广安市财政局坚持党建引领，以凝心铸魂、成果转化、素质提升为抓手，推动党建工作与财政业务互融互促，有效破解 “两张皮” 问题，构建全域布局、全程融合、全员参与的 “一盘棋” 党建工作格局，为经济社会发展提供坚实财政保障。
凝心铸魂强根基，筑牢政治防线
该市财政局坚守 “以政领财、以财辅政” 定位，严格落实 “第一议题” 制度，建立党组示范学、机关党委督促学、党支部集中学、党员自主学 “四级联动” 学习机制，夯实思想根基;扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办读书班、班子成员带头讲党课，集中研讨相关论述摘编，建立财政系统违纪违法案例库并召开警示教育大会，引导干部守底线;实施 “一流机关” 创建行动，开展 “党员先锋示范岗” 评选、“赛基础、晒亮点” 展示活动，2025 年评选先锋示范岗 12 个，相关亮点工作获全市通报表扬，营造比学赶超氛围。
成果转化见实效，服务发展大局
聚焦经济社会高质量发展，该市财政局与上级财政部门党支部开展党建共建联建，联合举办主题党日活动，畅通资源对接渠道，成功推动小平干部学院列入财政部培训教学点、广安成为财政部四川唯一基层调研联系点，2025 年以来争取转移支付资金 242.9 亿元、债券资金 113.7 亿元，债券资金规模居全省第 6 位;发挥行业党委优势，搭建银企 “一对一” 沟通平台，2025 年全市新增贷款 86.03 亿元、增长 9.3%，通过 “政银担” 模式撬动新增担保贷款 8.91 亿元，组建惠企帮扶党员先锋队，拨付惠企资金 1.82 亿元;推行 “党员领衔攻坚” 机制，25 个重点岗位由党员担任，2024 年广安预算绩效评价居全省第一等次，债务风险化解连续两年获省政府督查激励，营商环境政府采购指标连续六年全省优秀。
素质提升固保障，压实党建责任
该市财政局压实党建责任，党组书记履行 “第一责任人” 职责，定期听取机关党委工作汇报，解决党建基础保障问题 4 个，督促党员班子成员联系党支部、以普通党员身份参与组织生活;强化干部培养，推进党务与业务干部双向交流，近三年 36 名优秀党务工作者成长为科级以上领导干部，23 名业务骨干转岗党务工作，连续 2 年开展财政系统党务干部培训;加强日常监督，制定全面从严治党主体责任清单，修订完善 36 项内控制度，结合巡视审计督促出台 15 个财政管理制度文件，会同驻局纪检监察组联合开展监督，提出纪检监察建议书，巩固党建工作成效。
（广安市委市直机关工委）