交通运输厅青年理论学习小组 廖迎春
当前，全省青年党员、干部正深入推进“学用新思想、建功新时代”主题活动。交通运输厅在主题活动中，打破内设机构界限，跨部门、跨处室、跨机关和直属单位成立13个青年理论学习小组，着力建立大集中、小集中和个人自学3项学习制度，季度交流、年度论坛2项交流制度。笔者体会到，确保主题活动取得实效，要做到“三个到位”：
第一，思想认识要到位
首先，开展主题活动是继承发展党的事业的迫切需要。中国共产党在近100年的光辉历程中，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想等马克思主义中国化的重大成果。中国共产党领导和执政地位的长期巩固，坚持和拓展中国特色社会主义道路，需要一大批真学、真懂、真信、真用马克思主义尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的青年，需要一大批解放思想、实事求是、与时俱进、大力推进党的理论创新的青年，需要一代又一代青年始终走在时代的前列，勇敢地迎接困难和挑战。开展主题活动，是打牢党长期执政的青年群众基础的需要，是永葆马克思主义生机与活力的需要，是培养共产主义事业可靠接班人的需要。
其次，开展主题活动是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。党的十九届四中全会作出了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的决定。省委十一届六次全会作出了《关于深入贯彻党的十九届四中全会精神推进城乡基层治理制度创新和能力建设的决定》。目前，在部分青年党员、干部中还不同程度存在轻视理论、忽视学习的问题。有的不重视理论学习，整天忙于日常事务，以工作代替学习；有的学习不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，不能掌握理论的科学体系和精神实质；有的理论脱离实际，学而不用，习惯于按老经验、老办法办事等等。广大青年党员、干部是国家治理的具体实施者，是推进治理能力提升的重要保障，必须加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提升用科学理论武装头脑、指导实践的能力，在推进国家治理体系和治理能力现代化的伟大征程中取得更大成就、实现更大抱负、成就更大梦想。
再次，开展主题活动是广大青年党员、干部成长成才的迫切需要。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。广大青年党员、干部必须进一步增强担当作为的责任感使命感，学习实践的紧迫感危机感，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的理念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，以真才实学服务人民、建功立业。
第二，学习实践要到位
首先，要系统深入学习。
要原原本本学，认认真真学原著悟原理，坚持深研细钻，以“实”的精神研学文献，以“精”的要求解读要义，以“深”的讨论相互启迪，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。要提升学习深度，制定学习计划，形成分层次、跨领域、全覆盖的学习体系。加强交流切磋，结合个人爱好加强自学，通过上台讲授等方式，以讲促学。要创新学习方式，通过建立固定学习日等制度、举办学习讲堂、课堂旁听、深入基层调研等方式丰富学习活动。要直面改革发展中的实际问题，采取体验式、情景式、现场观摩现场学。紧跟时代脉搏，通过互联网平台，信息化手段提高学习效率。
其次，要扎实思考调研。
要立足单位和部门实际，坚持问题导向，带着问题学习，善于发现问题、分析问题、解决问题，勤学善思，多思、勤思、深思，真正成为本领域的行家里手。要加强调查研究，把心静下来，把身子沉下去，聚焦党组（党委）关心的重点难点问题，
深入基层、深入一线，自觉向实践学习、向群众学习，多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，调查了解情况、精心解剖麻雀，掌握实情、反映实情，为党组（党委）决策提供参考。
再次，要勇于实践锻炼。
坚持以学习为基、以实践为本，在干中学、在学中干。要深入思考学、联系实际学，立足本职岗位，努力把学到的知识运用到指导实践中、落实到解决问题上，深化所学知识的认识，提高解决实际问题的能力和水平。要深入实践，敢于吃苦，不怕受累，服从组织安排，珍惜挂职锻炼等机会，深入基层一线，努力成为可堪大用、能担重任的栋
梁之材。要上下联动，机关青年党员干部要身体力行，大胆探索，争做“学用新思想、建功新时代”的先锋模范，发挥示范带动作用，把本行业本系统青年党员、干部组织起来、发动起来，推动主题活动上下联动扎实开展。
第三，工作保障要到位
一要加强组织领导。
各级党组织要积极主动关心青年党员、干部成长，统筹安排主题活动的开展。要加强对青年党员、干部的指导，多出主意、想办法，研究制定学习培训计划。要以党建带团建及青年工作，支持青年组织认真履职、创造性开展工作，形成齐抓共促整体合力。
二要落实工作保障。
牵头部门要加强统筹协调，及时沟通情况，发现问题，解决问题。要建立完善青年党员、干部学习培训正向激励机制和动态调整机制，把学习培训情况作为青年党员、干部年度考核、奖励和选拔任用的重要内容。要主动为青年党员干部学习培训调研创造条件，提供经费、场地、时间等保障。充分利用中央、省、市相关媒体、刊物、网站等平台，展示成果，扩大影响，推广经验，营造比学赶帮创先争优浓厚氛围。
三要强化统筹推进。
要加强相关培训项目的统筹，提升学习培训的系统性、针对性、有效性。要把开展主题活动与落实好不忘初心、牢记使命常态化制度化要求等结合起来，统筹安排，协调推进。要把开展主题活动与解决本单位本部门热点、难点问题结合起来，党组织要多给学习小组和青年党员、干部列课题、压担子。