为打造一支“讲政治、业务精、作风好”的高素质党务干部队伍，自贡市文化广电旅游局聚焦“选拔、培育、实践、激励”四项举措，努力以高质量党建引领保障文化广电旅游高质量发展。
坚持选拔为先，把好入口关。利用基层党组织换届、补选等契机，注重从政治素质优、工作能力强、群众口碑好的党员中选拔党务干部，由局机关党委逐一审核、局党组集体研究，严格把好党务干部任职审核关，配齐配强配优党务工作力量。目前，全系统共有专兼职党务干部93名，确保基层党建工作层层有人抓、件件有落实。
坚持培育为重，提升综合素质。实施党务干部素质能力提升工程，坚持每年举办党组织书记、党务干部培训班，采取专题辅导、现场教学、互动交流等形式提升全系统党务干部政治素质和业务能力。通过党建座谈交流会、一对一指导等，着力破解“党建与业务‘两张皮’、组织生活质量不高、党员发展不规范”等问题，引导党务干部不断增强学习和工作本领，提升专业水平，努力成为党建工作的行家里手。
坚持实践为上，提高工作质效。组织系统党务干部组成党建工作交叉检查组，开展交叉检查指导，促进党务干部相互学习、相互提高，推动系统党建工作全面进步、全面提升。指导党务干部严格对照标准，结合单位特色和工作实际，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，扎实做好党员教育培训、党费收缴管理使用等常规工作，夯实党建基础。
坚持激励为要，推动担当作为。注重在政治上、工作上、生活上关心关爱党务工作者，探索推行党务干部轮岗交流机制，实行党务工作人员同业务骨干双向交流轮岗，促进干部流动和人才培养，推动党务干部成长成才，6名党务工作者晋升职级、提拔任用，涌现出省党代表1名。充分利用表扬、嘉奖、考核等形式激励党务干部担当作为，15名党务干部被命名为“共产党员先锋岗”，25人被评为优秀共产党员、优秀党务工作者，1人荣获“自贡青年五四奖章”，17人在2023年度考核中被确定为优秀等次。
(自贡市文化广电旅游局)