近年来，攀枝花市法院坚持以党的政治建设为统领，引导党员干警牢记“花城法官”初心使命，立足岗位建功立业，服务大局担当作为。
激发动能，“三个到位”夯实共富根基。一是组织领导到位。党组定期、不定期安排部署党建工作，研究“三级五岗”责任清单。二是目标管理到位。推行党建“清单制+责任制”工作方法;以支部书记述职评议为抓手，严格落实“三会一课”等基本制度。三是督促检查到位。每季度固定督查、每个月随机抽查党支部工作记录本、主题党日活动开展等情况，使党建工作由“软任务”变为“硬指标”。
拓展效能，“三个深化”融合共富精神。一是深化“党建+队伍”融合。确保队伍始终保持政治忠诚，结合法院“青励”工程，凝聚合力建强支部班子。二是深化“党建+文化”融合。打造以政治、法治、廉洁等为主题的文化墙廊;开展学先进典型、诵读红色家书、“小满”读书会等主题文化活动;举办法官论坛、心理咨询讲座，组织兴趣小组，丰富文化载体，提升文化“软实力”。三是深化“党建+廉政”融合。持续强化日常监督，严格落实干警任职回避和从业限制，执行防止干预司法“三个规定”、“三非”工作机制和“八小时以外”行为规范，促进法院风清气正。
释放产能，“三个坚持”助力共富发展。一是坚持“服务中心”主线，精准高效供给司法服务。聚焦工业强市战略，持续优化营商环境，打好助企纾困解难“组合拳”。聚焦绿色低碳发展，服务乡村振兴战略，增强乡村司法供给。二是坚持“护航花城”理念，推进平安花城建设。常态化推进扫黑除恶，积极参与禁毒斗争，多措并举化解社会矛盾，促进全市稳定和谐。三是坚持“服务人民”初衷，加强民生权益保障。“花城法官”工作站依托四川微法院等实现司法流程全覆盖。在市老年大学建立全省首家“银耀花城”老年权益保护志愿服务工作站，打造“现在开庭”法治教育基地，进一步丰富为民服务形式。
（攀枝花市法院）