乐山市井研县认真贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕模范机关建设“八大行动”工作部署，聚力打造“政治型”“学习型”“服务型”“创新型”“廉洁型”机关，推动机关党建助力经济社会高质量发展。
坚持政治引领，创“政治型”机关。紧盯“关键少数”，印发全面从严治党第一责任人责任清单，细化各项职责40条，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和重大决策部署工作台账，组织开展自查核实和“回头看”行动23次，发现并解决问题40余个。聚焦全县重点项目建设，选派200余名机关干部到一线挂联，先后设立党员示范岗30个、组建党员先锋队40余支，确保“堡垒”驻工地、“先锋”入项目，以组织优势激发项目发展活力。
坚持以学为先，创“学习型”机关。严格落实“第一议题”制度，通过党组(党委)带头学、理论学习中心组集中学、专题学习会重点学等方式，深入学习贯彻党的二十大精神和省、市、县全会精神，共开展理论中心组学习500余次，讲党课85场。优化干部夜校，以项目推进和干部成长需求为导向，先后开展干部夜校60余期，促进干部素能显著提升。建立外出调研学习机制，组织机关干部200余人次赴成都、巴中、河南等地交流学习，以“看听讲做”四位一体学习方式，共促机关党建再创新成绩。
坚持民生为本，创“服务型”机关。深入开展“双报到”志愿服务，组建党员志愿服务队52支，察民情、听民意、解民忧，服务群众2万余人次，发现并解决问题900余个。搭建“联学共建平台”，与镇村基层党组织开展支部共建活动60余次，深入一线宣传政策法规、指导生产发展、化解基层矛盾。建立健全驻村帮扶和联系服务乡镇制度，选派33名机关党员干部脱产驻村，机关班子成员定期到挂联镇村开展调研，扎实推进乡村振兴工作。
坚持守正创新，创“创新型”机关。围绕“研为百姓·红映橘乡”主品牌，成功打造“井法为民·五彩法治”“五心医保·守护一生”等30余个机关党建品牌，以品牌创新引领机关党建高质量发展。充分运用“互联网+”思维，加大微信公众号、主流媒体网站等平台党建信息推送力度，宣传机关党建经验做法。创新推行“组织出题、书记领办”基层党建“项目化”管理机制，开展“十大党建精品项目”评比，压实主体责任，确保阵地建设推陈出新，截至目前已打造32个党建阵地。
坚持正风肃纪，创“廉洁型”机关。抓实制度建设，紧盯重要节点、重要场所、关键岗位，完善人财物管理制度，坚持不懈纠“四风”。充分利用机关办公楼走廊和楼道，建设集思想性、观赏性、教育性于一体的党风廉政文化墙，营造“沉浸式”廉政机关氛围。组织开展廉政主题教育活动60余场，抓好关键岗位、关键环节和重点人员纪律廉政谈话，抓实新任职党员领导干部廉政谈话，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
(乐山市井研县直机关工委)