省委老干部局开展新进遴选干部岗前教育

7月22日，省委老干部局对2024年通过公开遴选新进的6名同志开展新进遴选干部岗前教育，受省委组织部副部长、老干部局局长熊伟委托，省委老干部局副局长、机关党委书记(兼)、一级巡视员罗卡对新进遴选干部开展集体谈话。

会议强调，近年来，省委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、习近平总书记关于老干部工作的重要论述，着力打造“让党放心，让老干部满意”模范机关，构建工作理念“六有”、理论学习“六进”、组织建设“六好”、精准服务“六送”、作风建设“六短”的“1+4”工作体系，鲜明“五用五不用”“四个更看重”价值取向，划清“十不准”行为红线，打造严肃严格、向上向善机关文化，全省老干部工作展现新气象、体现新作为。

会议强调，新进的遴选干部要加强理论学习、筑牢信仰之基，坚持用党的创新理论凝心铸魂，树牢政治机关意识，坚决做到“两个维护”;要加强实践历练、提升能力本领，迅速转变角色、进入状态，按照“全面对标、精准发力、高位争优”工作思路，抓好“1+4”工作体系贯彻落实，尽快熟悉老干部工作政策，融入老干部工作队伍，高质量、高标准、高效率做好老干部工作;要加强党性修养、做到清正廉洁，严守“六大纪律”，做到“四个服从”，把“三慎”“三看”“三不”要求记在心间、落在行动，防“三挑”“三高“三急”，干干净净做事、老老实实做人，共同维护良好的政治生态。

集体面谈后，新进遴选干部前往省老干部活动中心参观了党建共享阵地暨局史局风展陈馆，与用人处室(单位)有关同志进行了座谈交流，大家纷纷表示，通过今天的集体谈话和参观学习，对老干部工作有了一个全新的认识，老干部工作使命光荣、责任重大，是一份需要付出的工作，也是一份值得付出的事业，今后将时刻做到讲政治、勤学习、求突破、重团结，努力在党建引领工作上多下功夫，在老干部作用发挥上多想办法，在搞好服务上多用真情，为推动全省老干部工作高质量发展贡献自己的力量。

[省委老干部局机关党委(干部处)]