为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，教育引导青年干部铸牢忠诚之心、奋斗之心、赤子之心和廉洁之心，自贡市生态环境局积极探索“四五六”工作方式，着力强化全系统青年干部理论武装，切实肩负起新时代环保青年的职责使命。
突出“四方”联动齐抓，强化组织领导。从青年理论学习机制入手，不断提升青年理论学习针对性、实效性和长效性。结合实际动态调整全系统青年理论学习小组及其成员，由2022年成立之初的2小组29人发展壮大至2024年的17小组205人。完善市局党组、区县局党组、机关党组织和青年理论学习小组“四方”联动机制，建立领导班子帮政治、帮思想、帮业务、帮作风、帮廉洁的“五帮”机制，对青年干部实施分层分类“帮带式”培养，打造横向到边、竖向到底的培养体系。依托青年理论学习小组，开展跨小组、跨专业、跨区域学习交流，配合承办省厅2024年生态环境系统青年理论学习第一场廉政专题集中分享会，以省市县三级联学实现以上带下、学教相长、整体提升。
明细“五类”学习重点，抓实理论武装。丰富完善青年理论学习小组学习内容，创建“政治理论学习+纪法规章学习+形势政策学习+业务知识学习+青年主题学习”五个方面学习重点，共细化30余项学习内容，促进青年干部在读原著、学原文、悟原理中夯实思想基础、筑牢政治根基。把市县局党组“第一议题”学习内容、中心组理论学习成果、“三会一课”等内容延伸纳入青年必学内容。健全小组每月集中学习、市县每季度交流分享、市县局班子联系督导不少于4次、小组成员每年专题发言不少于1次、小组学习活动情况专册记录、线上线下“学习积分管理”等六项学习管理制度，促进青年理论学习重点更明、内容更广、领悟更深，保障更坚实，管理更科学。
丰富“六项”学赛载体，激发担当活力。着眼青年理论学习成果转化，探索丰富“自主学习+研讨交流+专题活动+研学教育+服务基层+创先争优”六大学习载体，掀起“比学赶超”热潮。将理论知识“下沉”到业务一线，通过培树“环保之星”、“最美基层环保人”、青年示范岗和学习标兵，开展“青廉伴我行”系列作风“比晒”活动、“树拼搏新风 展铁军形象”知识竞赛、“四讲三比”标兵评选和“环保青年说”等系列学习实践活动，以座谈交流、专题演讲、主题征文、竞赛评比等形式对青年干部进行全方位、多层次立体化培养，促进环保青年成长为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。
(自贡市生态环境局)