人力资源社会保障厅认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深入落实省委、省直机关工委相关部署要求，始终坚持以政治建设为统领，组织建设为重点，制度建设为抓手，促进党建和业务的深度融合，有效破解“两张皮”难题，充分发挥机关党建引领四川人社事业高质量发展的服务保障作用。
坚持“学与思”深度融合，突出机关党建的“引领力”
持续加强政治机关意识教育，引导党员干部坚决贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神、中央省委重大决策部署，坚持从政治高度看工作，以政治学习统发展，把践行“两个维护”体现在推进人社事业高质量发展的实际行动上。一是在深学细悟中筑牢政治意识。构建厅党组—机关党委—党支部—党员个人“四级联动”学习链条，将学习贯彻习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求，作为厅党组会议“第一议题”，示范带动全厅各级党组织以理论学习中心组学习为龙头，党支部“三会一课”为载体，青年理论学习小组学习为平台，自觉强化理论武装。始终站在“国之大者”的高度，时刻关注党中央在关心什么，省委省政府在强调什么，坚持从政治上谋思路、想问题、抓工作。二是在知行合一中提升履职能力。注重把加强机关党的建设和解决人社领域重点问题作为理论学习的着力点，突出问题导向、实践导向、需求导向，创新开展党组会议、中心组学习会议列席旁听工作，精心组织“党内法规集中学习季”、窗口单位业务技能练兵比武、知识竞赛等活动，持续通过专题辅导、实地见学、研讨交流等多样化学习形式，有效增强理论指导实践的转化能力。三是在细照笃行中明晰工作思路。自觉把机关党建工作置于人社事业发展中思考，紧紧围绕“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”的工作总思路，坚持与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。重点突出服务保障民生这一核心价值，发挥好机关党建的引领作用，切实扛起稳就业保就业政治责任，平稳有序推进社会保障体系建设，持续深化人才人事体制机制改革，积极维护劳动者合法权益，真正做到以党建“最大政绩”引领保障发展“第一要务”。
坚持“责与行”深度融合，强化服务大局的“执行力”
机关党建的质量成效，最根本的就是体现在引领保障事业发展上。全厅各级党组织坚持把机关党建贯穿业务工作全过程，作为围绕中心、服务大局的支撑条件和内在需要，始终做到“两手抓、两手硬”。一是完善制度机制支撑。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，大力推进党支部标准化规范化建设，聚焦基本制度、基本任务、基本要求，研究制定全厅《关于进一步加强和改进党支部建设的意见》，不断提高落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作质量。持续深化机关党建“三级五岗”责任制度，进一步明确厅属各级党组织在决策、执行、监督各环节的权力和工作方式，坚持抓机关带直属单位帮社会组织，全面优化完善党建工作的管理体制和工作机制。二是强化党建责任落实。探索创新“党建+业务”工作模式，坚持一级抓一级，通过开展机关党建述职评议考核、党建工作专项督查，全面构建责任传导、标准引领和分类指导机制，实现机关党建从“抓日常党务”向“抓党建主业”转变。进一步强化政治监督，将落实“一岗双责”、推动党建引领保障人社工作情况作为厅党组巡察、党建绩效考核重要内容，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。三是围绕中心大局推进。紧扣疫情防控、定点帮扶等政治任务，充分发挥机关党建的服务保障作用。持续巩固深化党史学习教育成果，紧密结合“温暖人社”建设，常态开展“我为群众办实事”实践活动，不断充实人社服务内容，切实把学习成果转化为办好民生实事的具体行动。积极探索党建与业务深度融合的思路举措，增强全省人社系统机关党建工作交流和良性互动，与中国安能集团第三工程局签订党建工作联建共建协议，探索组建四川省人力资源和社会保障行业党委，通过有机联结单位、行业党组织，着力构建党建共同体，推动互联互动、融合发展。
坚持“管与督”深度融合，增强基层组织的“内驱力”
对照“五好党支部”创建目标，坚持严在标准、重在规范、要在实效，切实发挥机关党建在业务工作中的政治引领、服务保障作用。一是强化督导考评。优化完善党支部党建绩效考核制度，依托机关党委(纪委)委员定点联系基层党组织制度，注重定期检查与日常督查、定性评价与定量评估有机结合，实行联动式考核评价机制，使党建业务同考核更具科学性、真实性和公正性。不断加大考评结果运用，直接与干部选任、评先评优等挂钩，鲜明正确工作导向,有效形成工作闭环。二是注重典型引领。以创建“五好党支部”活动为抓手，结合年度党建绩效考核排名，培树一批先进党支部，形成一批可复制、可推广的支部工作法，示范带领全厅基层党组织均衡发展。定期开展支部书记述职评议，通过“两优一先”表彰等方式，进一步扩大先进典型的示范性和先进经验的影响力，通过以强带弱、以点带面，推动各基层党组织互学互通、共建共享。三是强化队伍建设。按照政治强、业务精、作风好的标准要求，配齐配强机关党务干部队伍，持续开展党务工作培训指导、业务技能练兵比武，抽派年轻骨干力量成立“青年突击队”，参与全厅重点工作、重大项目，不断强化党员干部的服务意识和能力。建立健全党务干部和行政业务干部双向交流制度，加强对党务干部的培养使用，真正让党建工作既成就事业又成就人才。
(人力资源社会保障厅直属机关党委)