眉山市司法局以政治建设为统领，聚焦夯基固本、服务基层、提质增效，多措并举，推动“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动走深走实、见行见效。
突出活动载体，提高核心要义领悟力。坚持将学习教育贯穿始终，制定“学习计划”，编印“学习手册”，创新学习形式，在学深悟透上下功夫。一是上好“一堂党课”。党委书记、局长围绕学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神为全体党员干部上党课;开展“跟随总书记足迹，筑牢信仰之基”主题党日活动，组织全体党员走进永丰村，边走边看边学，进一步领会精神实质和核心要义。二是举办“两场比赛”。举办全市司法行政系统公文写作比赛和“我与司法行政的故事”述职演讲比赛，70余名优秀年轻干部踊跃参加初赛，9名选手角逐决赛，分别评出一二三等奖，同时对获奖选手事迹进行系列宣传报道。三是开办“三个讲堂”。开办“初心讲堂、铸能讲堂、博观讲堂”三个讲堂8期，20余名干部主动上台，讲党性修养、讲业务技能、讲工作经验等，实现“人人上台、人人提升”的目标。
突破工作瓶颈，拉升高质量发展内动力。坚持党建引领，聚焦岗位风险防控、系统业务工作、法治队伍建设，精准发力、一体统筹，司法行政工作提质增效。一是推进岗位风险防控科学化精细化。采取统编一套工作手册，培育一批信息直报点，打造一批示范岗、选拔一批监督员、建立一个信息档案库、推行一项预警纠偏机制、制定一套责任权力清单、构建一套考核评价指数，统建一项动态管理机制，开展一次专题大调研“十个一”工作法，强措施、优机制，抓早抓小，有效防范岗位风险。二是推进系统业务工作标准化规范化。围绕依法治市、行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务“1+4”职能，全面梳理，优化完善系统工作制度规范44项，编印《眉山市司法行政系统制度汇编》200余册，分发至各区县司法局和市局各科室。使各类各项工作都有据可查、有章可循，实现处处有标准，人人按标准办事。三是推进法治队伍建设专业化法治化。主动承办全省“法律明白人”培训班，举办全市依法治市和法治政府建设专题研讨班、全市行政规范性文件交叉审查暨培训会，培训各级领导干部和法治工作人员300余人次;全面启动全市国家工作人员学法考法工作，5000余人参与，不断提升全市法治工作人员能力水平。
突显服务实效，增强为群众办实事能力。深入落实“三个走遍”，班子成员带头，各科室齐参与，常态化开展指导基层、服务群众工作143批次。一是走访司法所(公共法律服务站)，化解社会风险。开展根治农民工欠薪百日行动和利剑行动，受理农民工讨薪维权案件547件，挽回经济损失554.2万元。开展“调解促稳定 喜迎二十大‘三查三化三优’”专项行动，发动全市9000余名人民调解员参与矛盾纠纷排查化解，全市共调处矛盾纠纷6359件，调解成功6236件,成功率达98.1%。二是走访企业(律师事务所)，服务高质量发展。开展民营(外来)企业“大走访大调研”、“万所连万会”、“千所百处帮万企”、为重点项目服务“1+1”专项行动57场次，征集优化营商环境建议意见8条，帮助协调解决现实难题13件。三是走访联系村(社区)，为基层办实事。出资和争取资金23万余元为结对帮扶三星村修建村道、拓宽道路、开展厕污共治等;出资15万元支持金川县司法局修建2个景区司法所，帮助其完善公共法律服务体系建设;对9名困难党员开展了慰问。
(眉山市司法局)