眉山市人力资源和社会保障局党组坚持党建引领，力促党建业务“双融双促”，深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，围绕眉山产业发展需求，出实招、举实策、务实效，精准服务稳岗稳就业，助力经济社会发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
惠企减负促发展。全力以赴稳住经济基本盘，切实减轻疫情对企业造成的影响。延续执行阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策，在现行工伤保险费率基础上继续下调50%，失业保险由原总费率3%继续下调至1%，减轻企业缴费负担。1-6月，为参保企业减免工伤保险、失业保险费2.26亿元。进一步扩大社会保险缓缴范围，在原有餐饮、旅游等5个特困行业基础上，增加纺织、农副食品加工等17个困难行业。2022年缴费困难的参保个体工商户、灵活就业人员，也可申请缓缴今年养老保险费。截至6月底，全市118户企业已申请办理缓缴社会保险费金额285.89万元。
助企招工稳就业。建立“就业跟着项目走”和“一企一策”工作机制，落实“一对一”联系人重点跟踪服务。拓展“专员帮扶”“专场招聘”“直播带岗”“校企对接”等线上、线下招工渠道，组织“送岗位下乡入村”“求职者进企参观”“民营企业招聘月”等活动，定向保障重点企业用工需求。配备人社保障用工服务专员205名，为全市790家规上企业招聘入职11726人。
援企纾困稳岗位。出台“1+3”主导产业企业发展用工保障工作若干政策。在招工渠道、返乡就业补贴、技能人才回流、职业技能提升、产教融合、购租房补贴、企业竞争力提升等9方面进行奖补。预计3年内以财政资金实施奖补3.86亿元，为新能源新材料、电子信息、机械及高端装备制造等主导产业企业提供劳动力4.8万名。提升稳岗返还幅度，采取“免申即享”服务模式，对不裁员或少裁员的大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60% 提至90%。截至7月中旬，向1714家企业(单位)发放稳岗返还资金3602.07万元，惠及职工8.54万名。
(眉山市人力资源和社会保障局)