省扶贫开发局
省扶贫开发局党组坚持把脱贫攻坚作为最大政治责任、最大民生工程、最大发展机遇，牢记脱贫攻坚使命，一手抓机关党建主责、一手抓脱贫攻坚主业，实现了机关党建和脱贫攻坚一体推进、深度融合。
一、聚焦主责把方向，全面提升党建水平。局党组充分发挥把方向、管全局、保落实作用，自觉履行主体责任，强化政治思想引领和班子队伍建设，为脱贫攻坚提供有力保证。一是深化学习强引领。结合党组中心组学习和“三级书记讲党课”，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，系统学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，坚决贯彻落实坚定不移打赢脱贫攻坚战重要要求，引导党员干部站在统筹推进“四个全面”战略布局的高度认识脱贫攻坚的政治意义、历史意义和现实意义，确保中央和省委脱贫攻坚各项政策举措在全省精准落地落实。二是落实责任强推动。制定出台《加强改进机关党的建设工作实施方案》，明确44项工作任务，实行清单化分解、绩效化管理、责任化落实。把机关党建与脱贫攻坚同部署、同推动、同落实、同考核，推动党建工作更好服务脱贫攻坚。三是创先争优强示范。深入推进正风肃纪，持续推进作风转变，带头反对形式主义和官僚主义，认真开展“四好一强”领导班子、“五好党支部”创建活动，深化党员积分制管理，组织机关党员开展“我为脱贫攻坚献良策”活动，激励机关党员立足岗位创先争优。2019年，局党组被省直机关工委表彰为“四好一强”活动先进班子。
二、汇智聚力抓融合，全面提升党建效能。始终在深度融合上下功夫，在抓好党建、打好攻坚上做文章。一是活动开展向攻坚聚焦。突出问题导向，组织开展“红军走过的地方脱贫攻坚”专题座谈、“决战决胜脱贫攻坚我该怎么办”专题研讨、“我为脱贫攻坚献一计”专题调研等活动，形成一批具有实践价值的研究成果，为省委省政府科学决策提供了参考。二是组织建设向攻坚聚拢。建立局党组、机关党委、党支部脱贫攻坚“三个清单”，层层分解任务，紧盯紧促紧抓。深化党建扶贫“联述联评联考”，把脱贫成效纳入党组织书记述职评议考核，纳入党员干部年度目标考核，构建起三级组织抓扶贫、全局合力促攻坚的格局。三是干部力量向攻坚聚集。按照“派最能打仗的人”要求，坚持把主要精力用在基层、把主要力量派往一线，协同相关部门建立领导包片联县、支部包县联村、党员包村帮户制度，在脱贫攻坚战场锤炼、识别、任用干部，为坚决攻克深度贫困堡垒集聚更多力量。
三、为民服务解难题，全面提升党建质量。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦彝区藏区深度贫困区脱贫攻坚，破解重点难点问题，以高质量党建助推高质量脱贫。一是狠抓政策落地解难题。牵头为凉山州量身定制12个方面34条综合帮扶支持政策，打通特色产业发展、加强控辍保学等末端见效“最后一公里”。对3.3万自发搬迁贫困人口，按照人均1.5万元标准给予专项扶持，切实消除扶贫盲区，确保政策措施落细落地。二是聚焦精准攻坚解难题。牵头组织落实不愁三保障”回头看大排查，制定成果运用意见，推动问题解决。三是严格督查指导解难题。坚持常态化明查暗访，将处长转任一级调研员的同志任命为督查专员，分片定期深入一线开展督查指导，针对贫困群众关心的急难现实问题，蹲点督导、现场协调、一线解决，推动党员干部在脱贫攻坚一线走在前、作表率。
（省扶贫开发局）