“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来，全省老干部工作部门围绕学懂组织好大学习，围绕弄通组织好大讨论，围绕做实组织好大调研，统一思想、深化认识，找准问题、增添措施，着力推动新时代全省老干部工作转型发展。
一、聚焦“学懂”，以“大学习”深化认识。全省老干部工作部门组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于老干部工作重要论述，深入学习习近平总书记对四川工作重要指示精神，真正做到参悟透、领会好。一是领导带头，带头学习，带头示范，以上率下开展好“大学习”。省委老干部局印发了《开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》《关于在开展“大学习、大讨论、大调研”活动中开展工作督导和课题调研的实施办法》，局中心组召开专题学习会，班子成员带头读原著、学原文、悟原理，认真学习、深化认识、提升境界。阿坝州委老干部局班子成员在带头学习的基础上，分赴部分县和离退休干部党支部为老同志和老干部工作人员作辅导报告。二是形式多样，针对不同对象，采取中心组专题学习会、党支部学习会、党小组学习会、微信群推送、上门送学等多种方式组织学习。成都市委老干部局将“大学习”必学内容作为微党校重要内容，组织离退休干部深入学习。绵阳市安州区委老干部局印制学习资料150余份，为行动不便、居住较远的老同志“送学上门”。三是联系实际，深入学习党的十九大报告关于“认真做好离退休干部工作”要求，把职责摆进去，把工作摆进去，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的理解把握，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
二、聚焦“弄通”，以“大讨论”凝心聚力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，以“新时代治蜀兴川怎么看”“新时代老干部工作怎么办”“新时代老干部工作者怎么干”为主题扎实开展“大讨论”。一是注重查找问题。省委老干部局在“大讨论”中，局班子成员分别带头作主题发言，联系学习内容谈体会、联系思想实际谈收获、联系工作职责谈打算，同时对照“六个方面重大问题”，剖析老干部工作面临的新形势新任务，查找老干部工作存在的突出问题，认真思考解决问题、推进工作的新思路新办法，着力提升新时代全省老干部工作的科学化水平。二是注重推动工作。雅安市委老干部局以“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”为主题，扎实开展解放思想、担当作为、狠抓落实、深化老干部工作改革等研讨活动，进一步理清提升老干部工作质量、推进老干部工作创新的思路。省发改委离退处邀请省直机关老龄办等单位相关负责人，围绕如何做好新形势下老干部工作、激励老同志为党和人民事业增添正能量主题开展深入讨论。三是注重服务大局。攀枝花市委老干部局组织30余位市级退休干部围绕如何做好“钒钛、阳光”两篇文章开展讨论，提出的系列建议得到市委书记和市长的高度重视，要求有关部门落实和督办。遂宁市射洪县委老干部局组织老干部开展“新时代射洪‘领先发展、率先跨越’新思路新举措”大讨论活动，提出意见建议10余条。
三、聚焦“做实”，以“大调研”推动发展。围绕“着力推动新时代全省老干部工作转型发展”这一重点开展系列调研活动，通过调研摸实情、找问题、查短板、添措施，真正让调研成果体现实际、反映实情，为工作决策服务。一是与推动重点工作相结合。省委老干部局确定“信息化与老干部工作”“加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设的实践与思考”“以精准服务理念做好离退休干部服务管理工作研究”“加强和改进老干部学习活动阵地建设对策研究”“当前易地安置离休干部有关问题及对策研究”5个重点课题开展专题调研。二是与解决突出问题相结合。眉山市委老干部局围绕“新时代离退休干部服务管理、正能量活动开展、老干部活动阵地建设、离退休干部党建”方面存在的问题开展调研，既查找存在的问题和短板，又注重收集广大老同志的意见建议，把智慧和力量聚焦到解决问题、促进发展上。泸州市委老干部局在全局开展“工作创新年怎么‘创’”“贫困村产业帮扶怎么‘帮’”“干部队伍作风建设怎么‘抓’”专题调研，进一步理清推进工作的具体思路举措。三是与统筹抓好各项工作相结合。全省各级老干部工作部门坚持将大调研与抓好今年各项老干部工作任务统筹起来，以调研成果推动工作开展，以各项工作的成绩检验活动实效。省委老干部局班子成员在带队赴全省各地各部门开展课题调研的同时，就贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，以及全国全省老干部局长会议精神情况等进行调研督导，通过“大学习、大讨论、大调研”活动推动全省老干部工作再上新台阶。
(省委老干部局机关党委)