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自我加压 主动作为确保“大学习、大讨论、大调研”在成华区双水街道落地落实

http://www.scjgdj.gov.cn/  (2018-06-12 16:13:13)    

自我加压  主动作为

确保“大学习、大讨论、大调研”

在成华区双水街道落地落实              

成华区双水碾街道党工委书记 张建辉

 

 省委决定,20184-9月在全省范围内开展“大学习、大讨论、大调研”活动,成华区双水碾街道党工委高度重视,全员发动,明确各级领导在开展该项活动时的具体职责,分片包干、分片负责,党工委制定整体工作方案和各项学习调研分计划。作为党工委书记,我时刻严格要求自己,提高政治站位,保持政治清醒,我决定以此次活动为契机,努力向先进学习,找准差距,补齐短板。

一、“大学习”,答好入脑入心卷

“大学习”的目的就是要让全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”进行深入学习,使其不仅仅停留在媒体上、文件里,要“入脑、入心”,这就要求所有的干部职工成为学习的先导,带领人民群众将“大学习、大讨论、大调研”推向高潮。

针对习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”,成华区提出了打造“文旅成华、中优典范”的奋斗目标,区委光强书记在“全区局级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班开班式”上的讲话中提出,“文”就是提升文化魅力,把大熊猫文化、工业文明等成华特有资源探索好、提炼好、运用好,以“完美世界”“繁星戏剧村”“阿里巴巴现场娱乐”“杭州新天地”等重大文化项目为支撑,加快打造一批立得住、叫得响、留得下的重大文化产业。“旅”就是提升旅游引力,不断擦亮大熊猫繁育基地、东郊记忆、天府熊猫塔、昭觉寺等特色景点名片,加快推动“熊猫星球”“奥山冰川小镇”“成都野生动漫王国”等一批旅游龙头项目落地实施。但具体到我们辖区,就是要在羊子山遗址公园和升仙湖的产业布局上下功夫,前期,我们不仅邀请了四川省社科院经济文化协会对羊子上遗址公园和升仙湖进行实地考察,同时和深圳宝能文旅集团进行了多次有效沟通,目前已经初步拿出了“羊子山国家遗址公园”的打造方案,现在急需要向区、市相关部门和领导争取更大支持,促使项目早日落地。

二、“大讨论”,答好砥砺奋进卷

“大讨论”就应该结合自身工作,习近平总书记来川视察重要讲话精神目的是如何在今后的工作中一以贯之,如何在今后的工作中将习近平总书记讲话精神融入贯穿到各项工作中,这应该作为“大讨论”的基本出发点,否则就会陷入为讨论而讨论,为学习而学习的怪圈。结合辖区现状,首先要树立思想是行为的先导,我们要迅速提高各级干部职工的政治站位,把思想统一到区委、区政府对辖区各项工作的要求上来,大力提升辖区经济发展,只有这样,大家才能拧成一股绳,攻坚克难、打硬仗、打胜仗。其次坚持党对一切工作的领导。主要就是要组织大家学习讨论十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神、区委议事规则和街道运行规则,使各级干部、职工都能自觉的团结在党工委的周围,自觉服从党工委的决定。最后要明确干好本职工作是大讨论的基本出发点。(一)辖区整体经济总量不大。区以下税收尚未进入亿元俱乐部,在全区14个街道中排名靠后,城镇居民人均可支配收入、对外开放、外资等各项指标落后的原因要在“大讨论”中讨论清楚,要使各级干部职工清楚自身的短板,主要问题存在的根源。(二)社区发展治理工作成效不明显。迄今为止,辖区7个社区、1个村、1个社区筹委会,仅仅倾街道之力只打造一个横桥社区作为示范点,但也只是创建辖区社区发展治理体系:“落实五大行动”、创建“五新社区”,更多的是倾向于硬件上打造,而没有量化社区治理组织和社区志愿者服务队,这些工作都要在大讨论中提出来,群策群力,讨论出一些切实可行的方法。

三、“大调研”,答好问题导向卷

开展“大调研”要坚持问题导向、目标导向,要本着发现问题、查找差距的目的。首先调查研究之前必须弄清调研的目的。搞清下去调查什么、研究什么,在调研过程中遇到难点问题不应该避讳,应摸清实情,找准问题的症结,从而对症下药,提出解决方案应落细落小落实,不照抄照搬,这样才能保证调研的结果有针对性和可操作性。其次开展大调研要坚持实事求是。破除思维定式,不拘泥于条条框框,不预设观点结论,从对比中查找差距,研究对策,才能保证调研深入扎实。最后开展大调研应坚持从严从实的作风。不能为了完成任务而丧失原则,应该坚持多向实践学习、向广大人民群众学习,多到困难大、矛盾多的地方去,多到情况复杂、群众意见多的地方去,深入调查了解情况,让调研成果真正体现实际、反映实情,为科学决策服务。下一步,我们将重点从社区发展治理方面开展“大调研”,不断探索创建“五新社区”的新思路、新方法,将成华区社区发展治理“五大行动”三年计划落到实处。围绕社区发展治理开展“大调研”。坚持领导干部联系社区制度,深入社区、院落,了解基层建设中的突出问题,听取群众意见和建议,实施分类建档,分析研判,做到一事一策一议;以社区服务中心为平台,积极推行听群众说“事”、让群众议“事”、帮群众理“事”、向群众晒“事”、邀群众评“事”的社区服务群众“五事”工作法,走实、走稳、走好联系服务群众“最后一公里”;创新推行党建+志愿服务模式,充分发挥在职党员、非公党员、离退休党员等各类党员作用,探索成立红色先锋党员志愿者服务队,积极开展清洁家园、义务理发、爱心帮扶、就业培训、法律援助等活动,充分发挥志愿者在社区发展治理中的作用;向武侯区玉林街道、杭州市馒头山社区等单位学习社区发展治理的成功经验转变理念、创新思路,积极探索“院长制、课长制”,确保市、区社区发展治理的各项工作部署在双水落地生根,切实改善辖区居民的生活质量;加强与成都信息工程大学、成都理工大学校地合作,引进成都幸福家等社会组织,为社区发展治理工作积蓄更多社会力量。

时代是出卷人,我们是答卷人,身为党员干部,我们要坚决摒弃私心杂念,要志存高远,以时不待人的精神干好新时代赋予我们的光荣使命,这也是考验我们每一名干部对党是否忠诚,对人民是否不忘初心的最基本的标准。