马尔康市构建“两新”党建“三维”管理运行体系，按照“党建强、发展强”的目标，通过扩大党建工作覆盖面，推动党组织发挥实质作用，不断提升“两新”组织党建工作整体水平。
科学设置，党组织架构“建起来”。深入开展“两个覆盖”集中攻坚行动，“两新”工委带队深入“两新”组织、市级部门开展调研，采取实地走访、电话核实、查阅资料等方式，全面摸排梳理市级34个非公企业和社会组织隶属关系和管理体制。坚持“管行业管党建”原则，以监管部门为纽带建立党组织，归口管理“两新”党组织和党员。依托管理数量集中、关联性强、影响力大的教育、卫健等部门，科学设置民办教育、民营医疗、快递物流等行业6个党支部，基本覆盖全市重点行业领域。
完善机制，党组织运行“转起来”。按照“1个党支部1名书记、1名组织委员、1名纪检宣传委员”标准，配齐配强“两新”党支部班子，确保党建工作有领导管、有专人抓。“两新”工委切实担负起牵头抓总、统筹协调、督促指导3大职责，及时研究制定职责清单，细化指导组织建设、推进工作覆盖等4大任务。按照“年初一次部署、年中一次督导、年末一次述职”工作模式，“两新”工委联合行业主管部门，每年至少开展1次实地调研、1次现场观摩、2次集中研究，着力解决行业党建难点难题。
创新方法，党组织功能“强起来”。坚持“一业一策”消盲补短，对接上级部署要求、立足行业具体实际，创建“康城燃气”“万祥人力”等4个党建品牌。建立党建联系点制度，6名市委组织部领导和科室长与“两新”组织对口联系，推进资源联用、活动联办。今年以来，“两新”组织认领“我为群众办实事”服务18项，开展“‘两新’联千村·党建助振兴”行动，组织开展“送法律、送文化、送健康、送技能、送岗位”等志愿服务活动5次。
（马尔康市委组织部）