2020年，平武县委办公室直属机关党委坚持“高水平谋事、高效率办事、高质量服务”原则，牢牢抓住“党建+”这个“牛鼻子”，增强党组织活动吸引力，调动党员干部参与积极性，提升党组织凝聚力和战斗力，助推办公室参谋服务、综合协调、督促落实职能发挥，办公室“服务决策、服务发展、服务落实”的工作水平显著提升。
一、党建+常态化学习建学习型机关。一是学习内容全、新、专。组织党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真撰写心得体会，倡导广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。二是学习方式实、新、亮。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集中学习+个人自学”方式，县级领导带头讲党课、班子成员主动讲党课、党员干部全覆盖讲“微课堂”。用好“学习强国”“绵州先锋”等平台开展学习教育。扎实开展“品书香·弘扬民族文化”读书分享、弘扬“两弹一星”精神走出去学习、纪律教育知识测试等多种形式的主题党日活动。三是学习机制好、新、奇。建立“一把手”抓学习领导机制，分管领导重点抓、各股室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，高标准建成“党建文化微长廊”“党员活动室”“党员读书角”等党建活动阵地，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。经常鼓励党员干部多读书读好书，多次组织党员干部对起草的重要决定、全会报告、紧急信息等一大批重要文稿开展集中讨论。
二、党建+精细化管理建模范型机关。一是制度体系更加完善。围绕提升“三服务”水平，高标准完善《“三重一大”事项决策议事规则》《县委办公室学习制度》《县委办公室2020年党建工作要点》等18项规章制度，形成严谨规范、覆盖全面、操作性强的制度体系，为“三服务”工作高质量运转奠定基础。
二是干事氛围更加浓厚。抓住提升党员队伍战斗力这个关键，以党员积分制建设为抓手，开展“晒积分、亮身份、做先锋”专题活动。党组织负责同志公开承诺，带头把纪律挺在前面，党员干部定期评比，自觉接受群众监督，将严约束、强自律延伸到八小时以外，营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。三是工作纪律更加严明。在建党99周年之际，组织党员干部前往平武县中共党史宣传教育示范点、平武县廉洁文化基地开展“强党性、做先锋”主题党日活动。重温入党誓词、参观教育展馆、体验红色文化、回忆入党初心，坚定理想信念。县委书记李治平同志结合县委办公室工作，给全体党员干部上了一堂生动形象、干货满满的党课。
三、党建+志愿者服务建服务型机关。一是勇当战“疫”先锋。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争和“8·17”暴雨洪灾救援全过程，组织党员干部第一时间下沉到联系乡镇、双报到社区，积极投入疫情防控和抗洪抢险工作中，真正在一线锤炼党性。疫情期间，5个支部103名党员分别到5个社区值班值守12天，覆盖小区居民2000余人。“8·17”暴雨洪灾发生后，3名优秀党员全脱产前往白马藏族乡灾后重建临时党委工作。机关党委发出爱心捐款倡议2次，58名党员共捐款11880元。二是助力脱贫摘帽。坚持把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，党员干部率先垂范，按照“六个精准”要求，抓好“回头看”“回头帮”工作，引导群众积极发展“中蜂+”、核桃、芍药等特色产业，增强自我发展能力。截至目前，贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”全部达标，结对帮扶4个村69户267名贫困人口全部脱贫，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。三是彰显本色风采。立足岗位、恪尽职守，将“党姓”内化于心，将“党性”外践于行。统筹县级领导集中开展重点课题调查研究，形成高质量调查研究报告20篇;经验信息被市级党委信息采38篇，省级采用6篇;高质量服务县委常委会会议27次、全会2次，统筹全县重要会议活动46次;《平武县委办：“三聚焦”做好新形势下“三服务”工作》等3篇信息被四川机关党建采用。
一名党员一面旗，一个支部一堡垒。县委办公室机关党委坚持把党支部建设放在最突出位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥。
（平武县委办公室）