铸魂固本强党建 引领奋进新时代
——达州市直机关党建工作综述

“我是党员，我报名!”“我是党员我先上。”……2020年伊始，突如其来的新冠肺炎疫情牵动着每个人的心，达州市机关党员干部带头冲锋。一份份请战书、一个个鲜艳的红手印、一句句主动请战的铮铮誓言、一幕幕奉献爱心的感人场面，无不让人肃然起敬。而在这个过程中，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气、凝聚着力量。

这是达州市抓好机关党建工作的缩影。

过去一年，达州市直机关工委认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，团结带领机关各级党组织严格落实全面从严治党主体责任，通过抓党建服务中心、凝聚队伍、激发动能，着力建设“让市委放心、让人民满意”模范机关，为达州加快实现“两个定位”、争创全省经济副中心提供了坚强的组织保障。

抓牢政治建设 拧紧思想“总开关”

2020年12月11日下午，达州宾馆会议室内座无虚席。在这里，一场学习贯彻党的十九届五中全会精神(市直交通运输系统)宣讲报告会正在进行。

培训会上，授课老师从深刻领会党的十九届五中全会的全局性和历史性意义，牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点，坚持党的全面领导、动员各方面力量为实现“十四五”规划和2035年远景目标而团结奋斗等方面，对全会精神进行了系统解读和宣讲。

坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命之本。如何让市直机关的广大党员坚定理想信念，精神上不“缺钙”，是摆在工委面前的“重大课题”。

市直机关工委坚持把思想政治建设作为提升党员素养、凝聚队伍合力的首要任务，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会、省委十一届七次、八次全会和市委四届九次、十次全会精神，推动市直机关切实把学习中央、省委、市委全会精神作为党组(党委)中心组学习重点内容，充分发挥领导干部示范带动作用，确保学深悟透、入脑入心见行。以“三会一课”为抓手，组织开展专题学习会2次、宣讲报告会6场、先锋论坛4期、党性教育培训班2期等，为市直机关学习贯彻全会精神、推动各项工作落地落实奠定坚实基础。

不仅如此，市直机关工委始终坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，把为民服务解难题作为机关党建工作的重要内容，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持以政治建设为统领，以机关党建品牌建设为抓手，以推进机关党建高质量发展为目标，制定和完善一系列制度措施，将问题整改成效通过制度来保障和巩固，确保问题不反弹。

把认识向高处提领、学习向信仰扎根。市直机关广大党员干部不断把中央、省委、市委精神内化于心、外化于行，汇聚起干事创业的强大力量。

严抓责任落实 种好党建“责任田”

“市总工会党委书记杨波：讲好微党课 推进大落实”“市经信局党组成员、机关党委书记杨庆洲：党建新模式 激发新动能”……在达州机关党建微信公众号上，时常更新着市直机关部门一把手、基层党组织书记、党员干部谈所在机关或自身抓好党建的文章。

这是市直机关开展的“部门一把手谈党建话担当、基层党组织书记谈创新促落实、党员干部谈心声提干劲”“三谈”活动。

“‘三谈’活动就是借助媒体平台，把各部门党建工作成绩亮一亮、晒一晒、比一比，工作的好坏一目了然。”市直机关工委组织科干部郑钦宇说，目前已推送“一把手谈党建”28期、“基层党组织书记谈创新”18期、“党员干部谈心声”21期，点击率突破百万，引起社会广泛关注，这种方式传导了压力和动力，有效促进了各机关落实党建主体责任、改进党建工作。

而这，只是市直机关工委落实党建工作责任制，推动党建工作深入开展的有效抓手之一。

抓好党建是最大的政绩。要让机关党建“走在前、作表率”，完善制度、压紧压实责任是关键。

市直机关工委出台《关于进一步落实党建主体责任 着力提升市直机关党建工作质效的五条措施》“1+3”文件，推动市直部门通过优化办事流程、考核办法、工作方法，提高党建能效。通过开展“三谈”活动、举办基层党组织负责人和业务骨干党员及发展对象专题培训班、推动党组织书记后备队伍“大建设”、设置20条党建绩效指数等压实主体责任、专责人员、绩效指数，推动机关党建责任上肩、工作落地。

抓好意识形态对于做好党建工作尤为重要。市直部门(单位)党组(党委)切实履行把方向、抓导向、强班子、管阵地、带队伍的责任，将意识形态工作纳入本单位重要议事日程，纳入党建工作责任制和纪律监督检查范围，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。组织开展“展运动魅力、铸机关活力”市直机关第八届职工运动会，77个部门(单位)4462名干部职工积极参加，营造积极向上、健康活泼的机关工作氛围。举办“驻村情、帮扶路-我的扶贫故事”主题演讲比赛，成功宣传基层扶贫干部的典型事迹和感人故事，5.3万人投票266万，点击率超560万，唱响了时代主旋律。

固本强基的同时，党风廉政建设永远在路上。市直机关工委把党风廉政建设作为一项政治任务，建立健全责任体系，落实落细监督职责，精准规范执纪问责，整治形式主义、官僚主义，惩治贪污腐败。2020年，完成61件案件、62人的案件审理工作，责成追缴违纪款119万。运用“四种形态”批评教育帮助和处理 62人次。

思想上松一寸，行动上就会散一尺，思想政治建设是党不断从胜利走向胜利的有力武器。市直机关各级党组织守土有责、守土负责、守土尽责，形成了齐抓共管、合力攻坚的党建工作氛围。

紧扣中心大局 当好发展“助推器”

围绕中心、服务大局，是机关党建工作的价值所在。市委市直机关工委始终把“围绕中心、服务大局”作为生命线，把握服务中心工作着力点，发挥机关党建引领作用。

2020年初，成渝地区双城经济圈建设、创建万达开川渝统筹发展示范区上升为国家战略，为达州带来千载难逢的发展机会。市直机关工委积极响应、迅速行动，与万州、开州市直机关工委共同携手，召开万达开机关党建联席会第一次会议，签订《机关党建协同服务万达开示范区建设框架协议》,确立了构建干部联训、组织联建、活动联办、信息联通、事务联商的机关党建协同服务机制，促进万达开三地机关党建工作联动共建、协同共推、合作共赢，推动示范区建设。

面对新冠肺炎疫情冲击，市直机关工委牵头负责市直机关疫情防控工作专班，对258个市直机关及市属国有企业、事业单位的22090名干部职工开展全覆盖摸排，组织开展疫情防控专项督导，市直机关党员干部防疫志愿服务参与率达到95%，获得广大市民点赞。同时，在“达州机关党建”微信公众号开设“战疫情”专栏，先后推送76个单位基层党组织和党员奋战疫情的优秀事迹，进一步引导市直机关广大党员干部勇担当、作表率。

做好城乡基层治理对达州社会发展具有重要意义。市直机关工委着眼优化城乡基层治理和创建工作，引导部门扎实开展结对联创、社区双报到、驻村帮扶、联防联控等系列服务基层活动。今年市直机关累计开展志愿服务活动5万余人次，帮助解决基层问题500余个。

在“消费扶贫月”活动期间，市级帮扶部门(单位)帮助贫困村开展扶贫产品展示线上线下促销活动461场次，销售额达4609.29万元，通过“以购代捐”活动购买农副产品共计165.71万元，受益贫困村523个、贫困户9423户。

铸魂固本强党建、引领奋进新时代。一年来，市委市直机关工委通过重实践、抓落实，真正让市直机关党建工作全面进步、全面过硬。新的一年，市直机关工委将认真贯彻落实习近平总书记“争做三个表率、建设模范机关”的重要指示精神，在市委的坚强领导下，团结带领市直机关各级党组织和广大党员干部在党建引领下，继续担当作为、凝心聚力、团结奋进，为达州加快实现“两个定位”、争创全省经济副中心再立新功。

（达州市直机关工委）