近年来，南充市高坪区非公党建工作蓬勃发展，阵地建设日益完善，党建工作机制不断健全，党员主体作用日渐凸显。目前，该区建立非公党组织135个，其中，行业党委4个、党支部68个、联合党组织63个。
近日，全市举行基层党建现场拉练暨工作推进会，参会人员前往高坪，现场观摩党建工作，并纷纷给予好评。
党建引领 建立4个党群服务中心26个党建工作站
近年来，高坪区针对非公组织党建阵地薄弱的实际，坚持“一个园区一个党群服务中心、一个服务团队、一批社会组织”原则，依托四大行业党委，打造面向园区所有企业和党员联用共享的活动阵地，目前已建立党群服务中心4个近2000平方米，建立党建工作站26个;依托龙头企业，分行业、分片区建立党员服务驿站16个，形成了“1+X”的区域阵地网络。
依托这些阵地，园区党委联合税务、工商等部门为企业提供“一站式”服务，今年以来，共提供各类服务730余件。
示范带动 评选107个党员示范岗16个示范班组
高坪区在园区党建方面以先锋带动为引领。为发挥先锋示范作用，持续开展“模范党员”“模范党组织”双命名示范评选，集中命名一批党员示范岗、党员示范班组(车间)、党员示范项目和党员志愿服务队，增强党员的责任感和荣誉感。累计评选党员示范岗107个、示范班组16个，表彰优秀共产党员58名，在很多企业中形成了积极上进、你追我赶的良好局面。
同时，为满足企业员工思想、技能等提升需求，围绕园区核心产业，该区推行党员人才“双向培养、双向进入”机制，提升党员思想水平、文化素质、专业技能等。截至目前，共协调资金600多万元，为党员开展订单式技能培训;8名符合条件的企业出资人担任党组织书记，三环电子、建国汽贸等企业的14名党组织班子成员、优秀党员进入企业管理层，党建工作与企业发展同步提升，实现双赢。
健全机制 非公党组织队伍活力得到进一步激发
高坪区在园区党建方面全面推行“清单工作法”，实行企业党组织书记向园区党工委、企业党员职工双向述职制度，形成分工明确、层层抓落实的园区党建工作格局。在南充现代物流园党建活动室，一张权责制度流程图再清晰明确不过了。“我们利用权力和责任‘两张清单’，明确党工委、党群工作指导站、行业党组织、企业党组织的权力和责任边界，推动各项工作落地见效。”该园区党工委相关负责人说。
强化考评激励，是督促相关工作高效落实的重要途径。该区将各园区党建工作纳入绩效目标管理，建立差异化考核指标体系，每年度按不同类型进行量化考核排名。同时，强化考核结果运用，对党建工作和发展业绩突出的园区，在干部提拔使用、政策扶持、资金支持等方面予以倾斜;对考核排名靠后的园区主要负责人和企业党组织书记，由区纪委监委进行约谈。
近年来，8名企业党组织书记受到区委表彰，10余名优秀企业党组织书记、党务工作者、党员企业出资人当选市、区“两代表一委员”，非公党组织队伍活力得到进一步激发。
(南充市直机关工委)