近日，绵阳市总工会认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规和中央、省委和市委相关要求，结合实际、创新举措，制定下发《落实全面从严治党主体责任“三级四岗五步”实施方案》，推动全面从严治党责任有效落实。
“三级组织”明责。工会三级党组织紧扣工会组织政治责任，坚持党对工会组织的绝对领导，促进工运事业健康发展，团结带领职工听党话跟党走。进一步明确党组、机关党委、党支部“三级组织”全年从严治党工作重点。党组充分发挥领导核心作用，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。机关党委充分发挥协助和监督作用，切实履行承上启下、指导推动、教育监督等责任。党支部充分发挥战斗堡垒作用，担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。
“四个岗位”定责。工会各级岗位紧扣工会组织基本职能，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。制定党组书记、班子成员、机关党委书记、党支部书记职责清单。明确党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，亲自抓、负总责;党组成员严格履行“一岗双责”，切实抓好分管领域和联系支部的党建工作，协助党组履行从严治党主体责任;机关党委书记严格履行直接责任，强化组织协调，具体抓、抓落实;党支部书记履行从严治党具体责任，把全面从严治党要求落细落小落实。
“五大步骤”履责。党组部署。党组每季度研究一次从严治党工作，每半年听取党组成员从严治党履责情况汇报，对班子成员、支部书记及中层干部履责不力的进行谈话提醒，年内连续两次被约谈，在年终目标考核中适当扣分。成员推进。党组成员认真落实“一岗双责”。每季度指导联系支部落实党建工作责任。督促分管部室(单位)负责人履行党风廉政责任，对苗头性、倾向性问题进行及时提醒，加强教育，严格纠正。党委督查。机关党委“一月一指导、一季一督促”。机关党委书记每月指导支部书记落实党建工作任务。每季度对各党支部开展工作情况进行督查，并提出整改建议。支部落实。支部对照《党支部党建工作考核方案》，严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，扎实开展“五项行动”。围绕工会重点工作、重要任务，打造“党建+”多种工作模式，创建优秀党建品牌;党员践行。全体党员践行“抓落实作表率”，主动融入“五项行动”。积极参加“10分钟微党课”、“主题党日”设计、“大政方针”知识竞赛。党员落实组织生活制度、参加党的活动、履行党员义务情况，将作为评优推优、交流重用、晋级晋升的重要参考。
(绵阳市总工会机关党委)