峨边县直机关工委以“四个着力”为抓手，以提升机关党组织政治功能、党建活力、服务功能、示范引领为目标，全面夯实机关党建工作基础，推动机关党建提质升级。
注重“头雁作用”，着力提升政治功能。紧紧抓住“关键少数”，敦促部门党组(党委)每月至少开展1次中心组学习，高标准完成全年12次集中学习任务，完善定期通报制度，持续加强全县党员干部注册使用“学习强国”APP力度，用好微信公众号“学与思”“峨边在线微课堂”等网络理论阵地，准确生动宣传党的理论成果，推动党员干部全面系统掌握党的创新理论的科学体系和精神实质。
突出“标准规范”，着力提升党建活力。以党支部建设标准化工作为主线，以“机关党建‘123’示范工程”为抓手，严格按照国家机关党支部建设6个标准27项工作规范，从严抓实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落实，严格落实发展党员、组织关系转接、党费收缴使用、党员教育党内监督等党员队伍建设标准，确保各项工作落实标准规范。
坚持“问题导向”，着力提升服务功能。紧紧围绕“致力绿色崛起，建设美丽峨边”设置“党员先锋岗”、划定“党员责任区”等，深入开展党员承诺公示，让党员亮身份、亮职责、亮岗位、亮承诺，着力提升党员服务意识。同时，分层次召开党组织书记、党务干部业务培训会，推动基层党组织选举工作条例、党组工作条例、党支部工作条例、党员教育管理条例、党内关怀帮扶办法等党内法规贯彻落实。
强化“品牌培育”，着力提升引领作用。突出示范引领，发挥重点带动，按照“一支部一品牌、一支部一特色”要求，引导机关党组织积极探索党建工作新机制、新方法、新途径，实施机关党建“123”示范工程，开展机关支部星级评比，选树10个示范支部，辐射带动20个重点支部、30个一般支部，着力打造特色亮点工作，激发机关党建的内生活力，促进建党建品牌与各项工作互融互促。
(乐山市峨边县直机关工委)