国家税务总局眉山市彭山区税务局抓牢“四主”，不断提升党建品牌，为高标准高质量完成各项税收工作任务提供了强有力的思想和组织保障。
履行主责，党建引领深化品牌打造。抓平时、重实效，推进党员教育常态化。严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话以及党员领导干部双重组织生活等制度，增强党的组织生活的政治性、原则性、纯洁性;创新党日活动形式，开展知识竞赛、演讲比赛;坚持及时咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小，对党员干部常教育、常提醒、常监督，真正把纪律立起来、严起来。抓机遇、建平台，推进党建工作信息化。利用彭山e支部，整合党建信息资源，完善党员信息管理系统，创设党员干部网络学堂，构建“智慧党建”新格局。
聚集主业，“忠孝”底蕴助力税费收入量稳质优。树立党建税收融合化理念，切实把抓好党建作为最大的政绩，把抓党建的落脚点放到组织税费收入这个中心任务上来，推动政治理论学习与税收业务学习相结合、思想政治教育与业务技能培训相结合、党建工作与绩效考核相结合。搭建融合平台。在业务部门成立党员先锋队，面对急难险重任务，党员冲锋在前，在服务窗口设置党员示范岗，做精做细纳税服务，树立党员形象，让党员干部充分发扬彭山税务以“忠”立身、以“孝”齐家的精神，切实做到对党忠诚、对组织忠心、对同事忠厚、对纳税人、缴费人忠正，以赤诚“忠孝”之心助力税收主业发展。
把牢主线，依法治税彰显法治成效。严格执行会前学法制度，做到知法懂法守法，构建彭山税务法制清廉税务形象;实现执法督导常态化，力促依法治税降低执法风险，落实权力运行监督;完善行政执法三项制度，把行政执法三项制度作为一项基础性、系统性的工作来抓，不断健全依法治税体系。
抓实主体，“四合”建设凝聚发展合力。抓好干部职工党性修养教育和税收专业技能培训，推行新进人员指导老师和“师带徒”制度，开展专业人才递进式培训，通过外派锻炼、跟班学习、项目攻关等方式，为业务骨干提供更多学习深造机会，营造比学赶超的良好氛围。发挥文化铸魂价值引领的作用，深化机关文化建设，设立职工之家，开展兴趣小组活动，涵养干部职工积极心态。
(彭山区直机关工委)