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攀枝花市统计局“党建+”模式
推进党建与业务工作深度融合

http://www.scjgdj.gov.cn/  (2019-12-16 10:36:43)    

在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,攀枝花市统计局坚持问题导向、目标导向、实践导向,聚焦党的建设,找准党建与统计工作的结合点,推进党建与业务工作的融合,将“党建+”模式融入到统计工作中,实现党建引领、创新跨越,更好地推动统计工作迈上新台阶。

一是“党建+责任”模式。局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,高度重视局机关的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导,细化工作措施,形成由党组书记带头抓,分管领导具体抓的党建工作格局。党员领导干部履行好“一岗双责”,各支部对照每月党建任务清单结合工作实际,切实推动工作落实。

二是“党建+学习”模式。每月第三周五作为各支部主题党日暨党员学习日,通过集中学习、交流研讨、党课辅导、现场观摩等方式,组织党员潜心静学,打好坚实的理论功底,并将统计法规、业务技能等内容纳入年度学习计划,增强党员干部的理想信念和业务能力,不断提高全局职工自身素养。

三是“党建+阵地”模式。正在创建党员标准化活动室,为党员提供学习园地。设立了职工阅览室,逐步充实党建报刊、杂志和其他书籍,进一步完善党员学习活动场所。同时,借助微信群、公众号、学习强国、书香花城APP等网络平台,及时传递党建动态、政策法规、警示禁令等,使每一位干部职工坚守廉政底线,不越统计红线。

四是“党建+服务”模式。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步做好党建工作与统计业务的深度融合,结合“三会一课”、“主题党日”及“党员讲坛”等活动,不断完善党员教育内容,形成以“思想教育学习、专业知识培训、业务技能比拼、工作心得交流”为内容的党员学习教育活动;设立“模范党员示范岗”,推动党员立足岗位、攻坚克难、履职尽责、实干担当,发挥先锋模范作用。

五是“党建+谈心”模式。党组成员和领导班子履行“一岗双责”,定期开展谈心谈话,了解和掌握每位同志的的思想动态,工作状态、身心状态、生活状态,开展针对性的思想政治工作,及时发现问题,解决问题,着重从思想根源上解决问题。

(攀枝花市统计局)