为深入贯彻落实习近平总书记关于着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部(简称“四强”党支部)的重要指示批示精神，近日，眉山市委市直机关工委印发通知，在全市机关开展“四强”党支部建设，着力推动基层党组织全面过硬、全面进步。
科学制定指标，确保建有标准。聚焦政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强，紧密结合机关党建“三级五岗”责任清单、标准化规范化建设等要求，细化制定“四强”党支部建设指标34条，其中基础指标27条，加扣分指标7条，每条指标明确具体分值，便于基层党组织“照图施工”。采取走访调研、召开片区会研究、书面征求意见等方式，反复修改完善，确保指标设置科学精准。
打造头雁支部，确保建有标杆。深化党支部积分制管理443工作法，按照每月党支部自评、季度机关党委(总支)初评、半年片区互评、年度机关工委终评四个步骤，通过述基础、展亮点、晒业绩、比成效四种方式，每年从市直机关400余个党支部中评选一批“四强”头雁支部，并强化结果运用，引领带动“四强”党支部建设，实现以标准树标杆、创建促创新、品牌提品质三个目标。
强化督促推进，确保建有保障。每月印发机关党建任务清单，指导各基层党组织扎实抓好“四强”党支部建设。每两个月召开一次片区会，分片区对“四强”党支部建设进行调度，及时发现问题、整改提升。每年以“四强”党支部建设为重点开展一次机关党建综合督查，督查情况用作机关党建目标考核量化打分和市直机关党组织书记年度述职考核依据，确保“四强”党支部建设推进有力有效、有质有效。
(眉山市委市直机关工委)