党员教育管理积分制工作
资阳市人民检察院按照中共资阳市委组织部《关于建立党员教育管理积分制的通知》(资组通〔2017〕122号)要求，为进一步推动机关党员教育管理逐步实现精细化、科学化、规范化，推动建立完善的科学的党员评价考核体系，结合院机关党建工作实际，经院机关党委会研究讨论并报院党组研究同意，印发了《资阳市人民检察院党员教育理积分制实施意见(试行) 。
市检察院党组特别是党组书记、检察长雷秀华同志高度重视该项工作的推进落实情况，了解到按照目前文件的要求具体操作比较困难，责成机关党委认真研究细化党员教育管理积分制实施意见。根据党组书记、检察长雷秀华同志的指示精神，机关党委组织召开机关委员会会议，专题研究讨论积分制管理的实施细则，把日常管理积分细化为八条，把鼓励行为加分细化为十条，便于各党支部的实际操作，也能更加有效地调动党员自觉参与积分制管理的积极性和主动性。实施意见明确要求各党支部要坚持问题导向，精准对标“四讲四有”，结合党员日常积分，严格管理、逗硬考核，注重把党员年度评议与公务员年度考核有机结合起来，将积分情况作为党员评先选优重要依据，对评定为“较差”的党员，由支部书记进行约谈并限期整改。以党员教育管理积分制工作为抓手，必将对本院机关党建工作起到很好的助推作用，从而使本院机关全面从严治党更加扎实有效。
（资阳市直机关工委）