下足绣花功夫 力促常态学做
推动德阳机关“两学一做”提档升级
米贞和
市直机关工委认真贯彻落实上级“两学一做”的决策部署，紧紧围绕市委打造“四张名片”的工作布局，下足“紧而又紧、严而又严、实而又实、细而又细”的“绣花”功夫，力促“两学一做”常态化制度化，推动全市机关“两学一做”提档升级。
紧而又紧抓“常态”。“常”是“两学一做”的核心。谋划“常”。今年召开书记办公会19次，次次都对“学做”常态工作进行了有针对性的研究部署。安排“常”。先后印发了常态工作的《实施方案》《推进通知》，同时推出抓基础、规范、亮点、深化的“4套组合拳”和列问题、整改、任务、责任、考核、成果的“6张清单”，引导各级机关狠抓落实。建制“常”。推出了创“五好支部”、过“政治生日”、建“党员互助基金”和“假日走基层”、党员积分管理等制度，常抓常管。督查“常”。坚持每季度督查，找问题、纠偏差。先后点问题点不足到人到单位43个次，力求“学做”常态运行。
严而又严抓“常学”。“学”是“两学一做”的基础。推送内容规范“学”。在推送《“两学一做”常态化制度化学习资料目录》的基础上，为机关每个党支部发送《习近平机关党建重要论述》、省《时代先锋》和《德阳机关党建》等资料，规范学习内容。方式灵活生动“学”。全市机关充分利用演讲比赛、知识竞赛、文艺演出、书画摄影展、到红色教育基地和微党课、微信、QQ等方式，使“学”生动鲜活。身边先进对标“学”。组建全市机关身边先进典型事迹报告团巡讲党课。市公安局、城管执法局等单位还组建了本系统报告团。反面典型警示“学”。全市机关深刻剖析发生在身边的反面典型，及时学习中省市纪委反面典型通报，组织党员干部参观警示教育基地。一年多来，市直机关干部参观监狱和廉政教育中心16000余人次。
实而又实抓“常做”。“做”是“两学一做”的关键。在机关党建中抓“做”。上半年，工委打造机关党建示范点4个、两新党建示范点4个、党建共建联系社区示范点3个。全市机关选树党员示范岗2763个、示范团队599个、示范单位247个、示范窗口332个。在服务中心中抓“做”。机关“依法治市”、“创国文”、“创国卫”、“中国魅力城”工作推进顺利。上半年，工委打造依法治市示范点4个、组织道德讲堂14期。市直机关3户家庭入围市首届文明家庭评选、1户家庭入围省首届天府好家规评选。在脱贫攻坚中抓“做”。每月下发任务清单、督查清单，狠抓工作落实。上半年，工委开展专项督查4次，约谈乡镇、部门负责人17人，举办帮扶政策咨询会1场，培训驻村干部125名，打造驻村帮扶示范点6个，推荐省表彰优秀驻村干部1名、先进帮扶单位1个。
细而又细抓“常改”。“改”是“两学一做”的要害。针对自身建设“改”。去年，工委有奖征集意见建议151条，为8条最佳意见建议的单位颁发了证书，并提出改进措施20条。今年，我们继续上门征集意见，敢于面对问题，常抓常新。针对巡视问题“改”。扎实开展三项整改“回头看”和省委巡视组反馈意见整改落实。工委主要领导带队深入市委巡察反馈意见的8个单位，一对一、点对点督促部门整改机关党建存在的问题。针对自查问题“改”。梳理全市机关党建存在的6个方面27个问题、市直部门和县（市、区）机关党建存在的5个方面259个问题，列出问题清单、责任清单，督促整改。针对督查问题“改”。上半年开展“两学一做”专项督查2次，发出通报2期，发现6个方面问题，点名21个部门（单位）限期整改。（作者系德阳市直机关工委书记）