甘孜州炉霍县始终将驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的重要举措，将加强驻村帮扶队伍管理、提升驻村帮扶实效作为重点工作任务，着眼于立足全面培训、精细部署、常态督导、用心保障等四个方面，不断推动驻村帮扶工作扎实深入、提升实效。
立足全面培训 提升驻村能力
对标驻村干部履职能力过硬的要求，通过举办业务培训班、视频培训会等方式，围绕乡村振兴、基层党组织建设、农村集体经济、乡村治理等重点工作，对驻村干部进行全覆盖培训，进一步提升驻村干部理论水平和工作能力。新一轮驻村轮换后，共组织开展乡村振兴干部人才提升培训班、炉霍县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务视频培训会等培训班7期，培训达1530人次，组织开展巩固衔接重点工作政策和业务测评暨应知应会测试3次，以学促干、以考促干，不断提升驻村干部政策理论和业务学习。
立足精细部署 压实驻村责任
聚焦驻村干部四项职责任务，细化建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面内容，要求驻村工作队及时摸清村内实情、了解群众诉求、找准突出问题，有针对性提出解决措施。结合驻村帮扶工作重点任务，定期下发工作提示9期，督促各乡镇、派出单位、驻村干部落实入户走访、动态排查等任务。截至目前，全县306名新一轮驻村干部已全面完成入户走访调研工作，驻村干部认真撰写驻村日志，确保全面反映驻村工作情况。
立足常态督导 强化驻村管理
炉霍县高度重视驻村帮扶日常管理，采取实地走访、群众测评、查阅资料、电话抽查等方式，常态化对驻村干部到岗到位、作用发挥等情况进行督查，形成《炉霍县驻村帮扶干部工作情况电话督导台帐》《炉霍县驻村帮扶干部工作情况实地督导台帐》《炉霍县新一轮驻村帮扶干部在岗情况台帐》3本台账，有效地动态检验驻村工作作风和帮扶成效。今年以来，县级先后召开乡村振兴专题会、推进会，驻村帮扶座谈会等15余次，联系乡镇领导、派出单位负责同志到村开展调研督导工作120余次。
立足用心保障 做好驻村服务
着力在待遇保障上下功夫，下发《关于2023年选派新一轮驻村帮扶工作队到村任职的通知》，各派出单位按照标准报销新一轮驻村第一书记和工作队员购置到村的生活必需品费用，办理驻村期间人身意外伤害保险，有效解决后顾之忧，让驻村干部全身心投入工作，定期深入各村走访慰问驻村干部，通过谈心谈话等方式详细了解他们的工作和生活情况。截至目前已实现新一轮驻村第一书记和工作队员全覆盖购买意外保险。
(甘孜州炉霍县)