九寨沟县始终坚持把易地扶贫搬迁后续治理作为民心工程来抓，突出以“兴产业、优服务、强管理、促融入”为目标，统筹推进搬迁安置点后续帮扶与治理工作，促进搬迁群众稳得住、有活力、能致富，推动安置点后续发展能力持续增强、治理水平稳步提升，不断提升搬迁群众幸福感和获得感。
健全“三项机制”，把“强统筹、重协作”抓到高处。以巩固拓展脱贫攻坚成果为统揽，聚焦3个易地搬迁安置点后续帮扶，构建统一领导、整体推进、分级负责的工作机制。健全纵向统筹机制。严格落实县级督促指导、行业部门落实政策、乡镇负主责的后续扶持工作责任体系，实现县乡村三级联动、同频共振，助推易地搬迁点脱贫成果巩固和乡村振兴。健全横向协作机制。由发改、乡村振兴部门牵头，统筹11个行业部门协调解决后续扶持各项困难和问题，2个省级部门定点帮扶3个村，确保后续扶持工作有力推进。健全工作保障机制。制定搬迁集中安置点后续扶持年度实施方案，落实4类12项重点任务，持续加大基础设施、产业发展、社会保障投入，实现帮扶措施清单化、责任化。
强化“三类帮扶”，把“稳增收、促发展”抓到实处。以产业、就业帮扶为抓手，促进群众持续增收，实现治理效能提升。强化产业帮扶。统筹整合涉农、帮扶资金700余万元用于安置点发展产业，建成150亩脆红李、猕猴桃水果基地，162亩花椒基地，不断壮大产业规模。采取“联营保底分红”“电商订单农业”方式，借助帮扶单位优势资源和本地企业，推动乡村旅游、闲置资产租赁和合作入股，2022年4个搬迁村集体经济收益31.3万元。强化就业帮扶。建立劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五张清单”，开展“送岗进村”“专场招聘”等活动，推动项目用工、公益性岗位安置等就地就近就业，搬迁脱贫群众就业165人，占比79.3%。强化联动帮扶。采取附近园区、企业、基地等带动搬迁产业发展和就业，将搬迁群众纳入产业链条，3个园区“1+N”示范帮带80余人稳定就业，推广“消费返还”定点帮扶模式，为3个搬迁村返还产业发展资金3万元。
突出“三个抓实”，把“补短板、促融合”抓到深处。以强化防返贫监测和提升基础为重点，补短强弱，夯实搬迁点发展基础。抓实动态监测。紧盯2023年监测收入标准抓实“巡村包户”，建立4名网格长、4名监测员、10名网格员安置点网格监测体系，3名县级领导联系3户监测户，实现监测“常态化”。扎实开展2023年防止返贫监测帮扶集中排查，推送核实风险信息86条，防止“漏测失帮”，筑牢防返贫底线。抓实基础提升。坚持优先安排基础设施和公共服务项目落地易地搬迁点位，先后硬化产业道路、村道21公里，推进高标准农田建设，完善提升水、路、污水处理等配套基础设施，安置点基础全面提升。抓实公共服务。以“两联一进”群众工作为载体，严格落实村干部坐班制，深化干群结对走访、红色代办及“一站式”服务，落实低保、特困、临时救助政策，常态化推进重点群体监测帮扶，开展不动产登记、就业培训、社会保障等便民服务，3个集中安置点公共服务实现全覆盖。
建好“三大阵地”，把“强服务，提效能”抓到细处。以建好阵地为基础，为群众办好事、办实事，切实增强搬迁点凝聚力和活力。建好服务阵地。落实50万元实施团结村易地搬迁点标准化建设，开设党员调解室、群众评理堂、法制宣传室，建立安置点老年人服务基地、志愿者服务基地、就业创业服务基地，团结松柏安置点建立党建“联合体”，将安置点打造成“党建+服务”的基层服务中心。建好学习阵地。以“服务安置点群众，丰富文化生活”为宗旨，建成新时代文明实践中心，定期组织开展文体活动、文明实践活动，挖掘传承藏族传统文化，满足搬迁群众的精神文化需求。建好和谐阵地。建立红白理事会、道德评议会，组建乡贤调解队伍，开办积分超市，完善村规民约，做实“服务”“需求”两张清单，将矛盾调解、心理咨询、亲情沟通等功能全部融入，把安置点治理成和谐、文明、法治的基层治理民族团结和谐阵地。
（九寨沟县）