为贯彻落实党中央和省委、市委关于加强机关纪委建设要求，进一步健全完善党内监督体系，提升监督执纪问责能力水平。今年以来，资阳市直机关纪检监察工委结合工作实际，抓实“五个一”活动，推进机关纪委规范化建设。
建立一个人员台账。逐一摸清34个机关纪委、36个直属党总支、党支部纪检委员人员状况，分类建立市直部门机关纪委、纪检委员人员台账，对存在人员配备不到位、纪委书记长期在外挂职、机关纪委书记不是机关党委副书记兼任等问题的10个部门机关纪委，一对一进行工作提示、限期整改落实。
印发一个任务清单。代市委办拟制《加强市级部门机关纪委建设工作任务清单》，围绕聚焦主责主业、完善领导机制、健全工作机制、建强队伍建设4个方面，将36条具体任务，逐一分解到市纪委监委、市委组织部、市直机关工委和部门党组(党委)、机关党委以及市直机关纪检监察工委、部门机关纪委，做到任务明确、要求明确、责任明确，不断推动机关纪委建设规范化制度化。
明确一个监督重点。针对机关纪委人员均为兼职、业务能力不强、日常监督不精准等现状，起草印发《市直部门机关纪委监督工作清单》，从突出强化政治监督、做实做细日常监督、强化作风纪律督查3个方面，细化了21项监督重点，帮助解决机关纪委日常监督什么、怎么监督的问题，让机关纪检干部一看就懂、照着能做。
开展一次专题培训。组织44名机关纪委干部赴攀枝花纪检监察学院开展为期6天的集中业务学习培训，围绕如何发挥日常监督作用等5个方面专题，深入讲解监督执纪问责方法、技巧和要领，着力提升机关纪检干部业务水平。
组织一次座谈交流。9月22日，组织召开市直部门机关纪委书记座谈会，围绕贯彻落实党中央和省委、市委关于加强机关纪委建设的系列决策部署和文件精神，分享经验做法、分析困难问题、研究对策建议，收集到各种困难问题20个，有价值的意见建议21条。开展以会代训，围绕深化思想认识、解决想不想抓，落实好文件精神、解决重点抓什么，建强纪检干部队伍、解决有人抓，建立“四个一套”基础资料、解决规范抓等方面进行详细讲解，着力提升机关纪委监督执纪问责的能力水平。
(资阳市直机关纪检监察工委)