攀枝花市纪委监委在有效推进“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动中，有序行动、积极作为，融入实践主战场，从构建亲清新型政商关系、保障重大项目建设、激励干部担当作为等方面出台具体工作举措，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。
“八个一律”严明疫情防控工作纪律。印发了《关于严明全市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作纪律的通告》，明确“八个一律”纪律要求，所有党员干部、公职人员在疫情防控处置期间有下列行为，将顶格执行《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等相关规定。
“五个带头”守纪律作表率彰显纪检监察干部忠诚担当。印发了《关于纪检监察系统干部职工严格落实属地管理要求带头遵守疫情防控规定的通知》。要求全市纪检监察机关(机构)所有干部职工带头遵守纪律，自觉遵守中央、省、市有关疫情防控的规定，遵守居住地所辖县(区)、乡镇(街道)、社区的属地管理防控要求，做到“五个带头”，形成疫情联防联控工作合力，坚决打赢疫情防控阻击战。
“10带头10严禁”严格落实执行疫情防控要求和工作纪律。印发了《全市党员、干部、公职人员新冠肺炎疫情防控期间行为规范》，全市党员、干部、公职人员要发挥示范表率作用，带头严格落实疫情防控要求，严格执行防控工作纪律，在疫情防控中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，树立良好形象。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设。印发了《攀枝花市纪委监委机关自办案件党纪政务处分决定宣布暨警示教育工作实施办法(试行)》的通知、《攀枝花市纪委监委案件审理谈话安全工作规范》的通知，切实达到查处一案、警醒一片、治理一线的效果，进一步落实好案件审理安全工作要求，确保案件审理谈话和处分决定宣布谈话工作的顺利进行。
把护航“两城”建设贯穿纪检监察工作和执纪执法全过程、各方面。制定了《全市“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动突出问题专项整治工作方案》《在“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动中开展“两城”建设纪律作风保障年活动、“利剑除弊护航花城”和“心向阳光干净担当”专项整治行动工作方案》。深入整治纪律规矩不严、工作作风不正、担当作为不实、执行落实不力、示范表率不强等突出问题，引导机关党员干部不忘初心、牢记使命，崇尚实干、担当作为。
为推动构建亲清新型政商关系护航“两城”建设提供坚强的纪法保障。制定下发《全市纪检监察机关推动构建亲清新型政商关系护航“两城”建设发展的十二条措施》。“十二条措施”紧扣干部履职尽责路径，从5个方面制定了12条“干货”措施，形成了一整套激励干部干事创业的“行动指南”，着力推动省、市委构建亲清新型政商关系相关精神落地落实。
（攀枝花市纪委监委机关党委）