2019年，绵阳市委统战部结合机构改革职能职责调整，抓紧抓实廉政风险的排查评定、预警防范、动态处置、监督问责等工作，确保廉政风险“找得准”“防得牢”“控得住”，有力地提升了机关廉政风险防控的实效性。
一、抓实风险排查，确保风险清单明细化。一是全面排查。对照法律法规和“三定规定”方案，逐项厘清权力和责任事项的名称、类别、行使依据、责任主体、监督方式，重新梳理制定履职的权力清单和责任清单。二是评定风险。根据权力重要程度、自由裁量权大小、腐败发生概率和危害程度等因素，结合业务流程和关键敏感岗位，重点围绕人权、财权、事权三个方面，找准廉政风险点及其具体的内容及表现形式，精准鉴别廉政风险类别。三是细化清单。在风险评定的基础上，制定廉政风险清单，制定《廉政风险防控手册》，共排查廉政风险点69个，制定廉政风险点防范措施121条，其中一级风险点28个，二级风险点38个，三级风险点3个。
二、抓深机制构建，确保工作流程规范化。一是岗位点上定措施。对照廉政风险清单，将防控责任层层分解落实到领导班子成员和各科室、各岗位，对照岗位职责和自身实际提出防控措施。二是科室线上定流程。各科室以解决权力运行缺乏制约、公开透明度不高、自由裁量权过大、标准化程度过低、工作效率低下等突出问题，对现有的工作程序、业务流程、管理方式进行认真梳理，实施流程再造，使得每项权力运行过程做到可查可控可追溯。三是部门面上定制度。及时查漏补缺、建章立制、堵塞漏洞，梳理完善市委统战部(市民宗局)制度汇编，健全完善领导班子议事规则、“三重一大”决策机制及公务接待、民族项目监管等重点事项机制，确保制度建到岗、责任落到人、风险防到位。
三、抓准问题发现，确保管控处置动态化。一是动态收集信息。坚持问题导向，注重从政治上审视业务问题，通过纪检监察组监督、机关纪委内部监督、谈心谈话、民主评议等渠道，全面收集部门和各科室的廉政风险信息，动态完善廉政风险清单。二是全程跟踪研判。对防控措施、防控机制实施情况和效果，跟踪开展分析、研判和评估，对于议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面仍存在廉政风险或薄弱环节的，及时预警、及时校正、及时纠错。三是实时预警处置。对于机关党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，及时红脸出汗、咬耳扯袖，对于因廉政风险引发的违规违纪问题，明确及时给予相应的组织处理。
四、抓严执纪问责，确保日常监督精准化。一是压实监督责任。切实加强督促检查，及时研究解决工作推进中存在的问题，不断健全预警处置、动态管理和检查评估等长效机制。二是加强日常监督。把廉政风险清单纳入日常监督全面了解掌握，与政治生态评估分析、廉政档案、监督执纪等工作结合起来，促进各科室对廉政风险精准发现、精准处置、精准防控。三是严格问责处理。对各科室因未按规定开展廉政风险排查防控或工作落实不力，导致廉政风险升级，甚至引发违纪违法问题的，严格按规定开展执纪问责。
（绵阳市委统战部）