面对全面从严治党向纵深发展的形势任务要求，为进一步激发基层纪检干部特别是纪委书记的担当精神、过硬作风和干事创业激情，针对履行监督责任时存在着不愿、不敢、不会监督的“三不”问题，更好更有力地引导和督促纪委书记坚守责任担当，规范履行监督执纪问责职责，省核工业地质局充分运用好“考核”这个指挥棒的导向作用，于近日制订出台了《各企事业单位纪委书记年度考核办法》。
该《办法》聚焦主责主业，从主业考评和民主测评两个方面对纪委书记每年度履行职责情况进行考评。主业考评采取倒扣分方式，由上级纪检组织根据《纪委书记年度主业考核评分表》，从综合工作、履行工作职责情况、自身建设等方面进行打分;民主测评由上级党组织负责，与各单位班子成员年度述职测评一并进行，两项得分相加为纪委书记的年度考核分值。考核分值与年度评优、绩效挂钩，对年度考核结果为“不合格”的或连续2年为“基本合格”的将进行组织处理。
《办法》的出台有力地推动了基层纪检干部特别是纪委书记履职尽责的积极性和主动性。各单位纪委书记围绕单位中心工作，切实把监督责任扛起来，加大对重点工作、重点岗位、重大项目的监督检查力度，运用好“四种形态”，抓早抓小，确保监督有成果、见实效。
(省核工业地质局机关纪委)