内江市环境保护局“三化互动”
压紧压实党风廉政建设责任
今年以来，内江市环境保护局全面推行责任清单化、防控制度化、教育多元化“三化”互动，构建起一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系，推动全面从严治党不断向纵深发展。
责任清单化。实行“清单制+责任制”管理，明确班子成员教育监督、风险防控等主体责任33项（次），梳理各（科）室、直属单位行政审批、专项资金管理等主要责任189项次；局党组分别与班子成员、各（科）室、各直属单位负责人签定《2018年度差异化党风廉政建设责任书》14份，层层压实党风廉政建设责任；建立定期报告制度，要求各相关责任人在7月和12月向局党组报告半年和全年履责情况，查找存在的问题，建立问题台账，逐项整改落实。
防控制度化。对环评审批、环境信访投诉办理情况等开展廉政回访46户，收集群众意见，群众满意率100%；构建“一表两卡三书”行政行为监督制度，干部职工签订《廉政承诺书》《廉政风险防控管理卡》212份，向服务对象发出并收回《廉政监督表》《纪律告知卡》《廉政声明书》《办案纪律公示书》共96份，让权力在阳光下运行；对“三重一大”等岗位风险进行梳理，确定行政处罚、选人用人等一级（高）廉政风险点9个，完善防控措施21项；以纠正“四风”为重点，组织机关纪委定期不定期开展纪律作风专项监督检查8次，查问题、找不足、抓整改，对2名违反上班纪律的工作人员进行了批评教育。
教育多元化。全面贯彻落实党的十九大、十九届三中全会、全国两会和习近平总书记来川视察重要讲话精神，局党组、各党支部召开专题学习会7次，开展交流讨论5次，引导党员干部进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。深入开展批评与自我批评，发扬党内民主、加强党内监督，先后召开民主生活会、组织生活会6次，查摆出对党忠诚、责任担当等6个方面共18个问题，逐项整改、逐一销号。局领导班子成员带头讲廉政党课，开展集体约谈1次、廉政谈话23人次，及时纠正干部职工中出现的苗头性、倾向性问题。构建廉政文化长廊，制作、张贴党风廉政建设宣传画10幅，通过门户网站，政务双微等平台，组织干部职工下载观看《你不必，你可以》《人如伞，骨正不腐》等警示教育片，依托工作QQ群、微信群和手机短信发送廉政短信、廉政提示430条次，警醒党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心。
（内江市直机关工委）