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四川长征干部学院:在继往开来中谱写干部教育培训“红色殿堂”建设新篇章

http://www.scjgdj.gov.cn/  (2024-04-23 09:52:36)    

2020年4月,省委作出联合共建四川长征干部学院的决策部署;2021年3月,经中央编办批准,在四川省委党校加挂四川长征干部学院牌子;2022年9月,四川长征干部学院正式纳入中共中央组织部发布的省(自治区、直辖市)党性教育干部学院目录;2023年6月,四川长征干部学院从联合共建迈向一体融合发展……四载接力,四川长征干部学院一步一个脚印,昂首前行,奋力打造具有全国影响力的干部教育培训“红色殿堂”。4年来,学院聚焦主责主业,围绕党史学习教育等,共承接培训4000余期,培训25万余人次。2023年10月,新修订的《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》印发,正式标定了党性教育干部学院的功能定位,为四川长征干部学院做好新时代干部教育培训工作提供了基本遵循。迈步新征程,四川长征干部学院将坚持规范化、特色化、内涵式发展,为发挥在党性教育中的独特优势持续赋能。

规范化“踢正步”迈上全国舞台

作为正式纳入中共中央组织部备案目录的干部学院,在全国党性教育干部学院的大舞台上,四川长征干部学院始终牢记政治立院的出发点,把“学院姓党”根本原则铭刻于心,走齐步,踢正步,坚持从严治院,恪守党性教育干部学院规范管理各项规定。

姓党为党标定政治底色。始终把讲政治规矩、讲党性原则作为学院的“生命线、基准线”,把旗帜鲜明讲政治贯穿办学全过程,坚持正确的办学方向,把旗帜鲜明讲政治贯穿教学、科研和办学全过程各方面,持之以恒彰显红色底色;始终坚持胸怀“国之大者”、党之大计,自觉为党和国家工作大局服务,不断增强办学使命感和荣誉感,把用好红色资源、传承红色基因、赓续红色血脉作为重要责任,以弘扬伟大长征精神、走好新时代长征路为主题,大力传承和弘扬中国共产党人精神谱系,努力把学院建设成为教育党员干部坚定理想信念、加强党性修养、传承红色基因、赓续红色血脉的重要阵地。

对标对表强化规范管理。紧扣近年来党中央关于党性教育培训机构规范管理和质量提升的新要求,学院“照镜子、正衣冠”,坚持严以治院、严以治教、严以治学,大力推进“1个总部+5个分院”一体融合发展,以学院《培训管理办法》为核心,配以培训班次管理、培训学员管理、现场教学管理、标识标牌管理、门户网站管理等多个专项制度,以及总部班子成员联系督导分院、总部派员兼任分院副院长等常态化工作机制,构建形成覆盖全院的“1+N”制度体系,实行学院总部和分院一套制度管到底,扎牢制度藩篱,筑好规范办学的“防火墙”。同时,以学院《一体融合发展实施方案》为纲,从培训班次、精品线路、特色课程、优秀师资、信息数据、宣传推介、管理服务等8个方面出发,布局全院发展“一盘棋”,形成对学院未来3至5年工作的全面规划和规范指导。

特色化“组合拳”擦亮金字招牌

四川长征文物资源价值突出,全省遗存不可移动长征文物数量在全国位居前列,长征经典历史事件和英雄壮举众多。1985年,经中共中央、国务院、中央军委批准,在阿坝藏族羌族自治州松潘县建立全国唯一的红军长征纪念总碑。丰富的资源基础,滋养了四川长征干部学院的特色化发展之路。

厚植特色化培训内容根基。四川长征干部学院注重长征系列特色课程和现场教学,依托长征红色资源在党史中的独特地位和红军长征在四川的丰富史料,以长征历史、长征文化、长征精神为核心,不断深入挖掘四川红色资源“富矿”,由学院总部统筹、各分院配合,构建起“党建课程+长征课程+地方课程”三大门类共260余门的特色课程体系,在学院总部指导下,各分院结合地方实际和办学需要,匹配开发若干分院特色课程,形成了展现长征史实、凸显长征精神、体现时代特色的培训内容体系。同时,结合长征国家文化公园(四川段)建设,学院以长征红色资源为核心,辐射全省各类干部教育培训资源,按照“串点连线、区域成环”的思路,将各主题纪念设施、革命遗址遗迹、特色现场教学点和配套设施等进行整合,形成以四渡赤水、彝海结盟、飞渡天堑、懋功会师、雪山草地为代表的主题纪念设施,长征精神+“两弹一星”精神、“两路”精神、改革开放精神、抗震救灾精神、脱贫攻坚精神等多主题融合的精品教学线路40余条、现场教学点位170余个、微党课130余门。

深培特色化办学品牌枝叶。除了十分丰富又具有特色的培训内容外,学院还拥有多项创新之举,助力特色品牌建设。打造了一个全国知名的论坛IP——长征精神主题论坛 ,论坛邀请了中央和省级党史研究单位、省内外干部教育培训机构和全国知名专家学者共话共研长征精神,推介四川干部教育培训品牌;建成了全国首个长征专题数据库——长征精神数据库,收集资源超过20万篇、40万页,总量达2000GB,拥有红军长征地图知识库及地理信息系统(四川段),形成完整、清晰了解长征的数字化展示内容;推出了全国唯一一家以长征命名并公开发行的学术期刊——《长征学刊》,学刊获得四川省哲学社会科学基金培育期刊资助,为国内外从事长征研究的专家学者搭建起高质量学术交流平台;成立了横跨省内外的长征文化开放合作共同体——长征精神红色教育培训联盟,联盟成员为来自红军长征途经省区的各级党校和干部学院,大家在交流合作中充分挖掘和利用红色资源,提升了干部教育培训质效;探索建设以长征精神为主题的教学基地和展示窗口——长征精神教育馆,教育馆现已完成主体施工、大纲编写、概念设计等工作,建成后将为学院再增一张靓丽名片。

内涵式“练内功”夯实办学平台

四川长征干部学院作为开展干部教育培训,特别是党性教育的重要平台,始终将夯基固本、提质增效作为内涵式发展的战略目标,将质量立院作为内涵式发展的基础性工程,锚定建设具有全国影响力的干部教育培训学院目标,夯基垒台,立柱架梁,培训实力不断提升,办学质量得到参训学员的认可。

抓课程,站稳内涵式发展的根本点。在教学内容上,学院面向全国公开招标开发《牢记初心使命,弘扬长征精神——红军长征在四川》等精品课程24门,目前,已有多门课程入选省委组织部“好教材、好课程、好案例”;采取学院总部牵头、分院为主的方式,集中打造一批主题聚焦、切口小巧、架构清晰的微党课,并择优选择21门精品微党课,现场取景拍摄教学视频,其中,《一支红色队伍 一则铿锵宣言》微党课视频被省委宣传部评为“理响巴蜀”理论宣讲优秀短视频。同时,针对已有教学内容,总部牵头组织专家团队,对全院专题课程进行梳理提升,对各分院微党课、讲解词等进行全覆盖的现场指导优化。在教学形式上,成熟运用专题教学、体验教学、访谈教学、敬意教学、激情教学等多种方式方法,并结合学院现场教学资源实际,创新推出车载互动教学,微党课“故事荟”等,以灵活多样、生动活泼的教学方法切实增强培训感染力和实效性。

抓科研,强化内涵式发展的支撑点。在学术交流和课题研究上,学院充分发挥红色资源研究中心、长征精神研究会、学院智库联盟等平台优势,举办弘扬长征精神理论研讨会、“长征精神·革命文化与四川现代化”理论研讨会,承办第三届“党建引领·天府论坛”研讨会等多个高端学术活动,围绕长征主题大力开展科研咨政课题研究,4年来共立项国家社科基金课题、中央党校和省社科相关课题等20余项,1项决策咨询研究成果获省领导肯定性批示。在教材体系建设上,完成长征国家文化公园建设的实践案例研究并由国家行政学院出版社公开出版,发布《四川红色资源蓝皮书》,编写“迈向新时代的长征精神”精品教材、“红军长征在四川”系列教材,推出“弘扬伟大长征精神”系列视频教材,针对不同分院特点研究打造地方特色教材,学院精品教材体系不断充实和完善。

抓人才,打开内涵式发展的突破点。在人才引进上,学院积极吸收和引进高层次专业人才,巩固人才储备,优化师资结构,近年来,通过选调和考核招聘引进高端人才和博士30余名、硕士研究生若干名;坚持“不为所有、但求所用”,持续吸纳党史研究室、军事科学院、社科院、高校等单位的专家学者进入学院外聘师资队伍,目前,学院总部已组建长征文化专家顾问团,专家顾问总数达到15人,外聘师资队伍共30人,各分院拥有外聘师资数百人。在人才培养上,全面实施师资提能培训计划和教师传帮带计划,注重加强对学院教师的政治教育和业务教育,大力推行总部和分院间上挂下派锻炼机制、教师集体备课和课前试讲工作机制,定期举办全院微党课竞赛并支持教师积极参与各类比武竞赛,以贴合实际、贴近实践的“实战”历练提升教师综合素质。在四川省第四届红色故事讲解员大赛上,学院有2名教师荣获志愿组金牌讲解员称号,2名教师荣获专业组优秀讲解员称号。

贯彻落实省委关于联合共建四川长征干部学院的部署要求,四川长征干部学院建设实现从无到有、从有到优,在一体融合发展“冲锋号”中,学院继往开来、乘势而上,迈出了高质量发展的关键一步。在新时代长征路上,学院将继续坚守初心使命,勇于跨越前进道路上的“泸定桥”“夹金山”,敢于征服奋进征途中的“雪山”“草地”,高质量建设具有全国影响力的干部教育培训“红色殿堂”,打造党性教育的样板,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

(《四川日报》2024年04月23日04版)