注重建章立制。严格落实“第一议题”制度，健全完善党组(党委)理论学习中心组学习制度，下发指导意见，对学习的组织领导、内容形式等作出明确规定。坚持用制度管学促学，市直各部门(单位)制订学习计划，建立“领导个人自学-会议集中研讨学-基层专题调研学”的常态学习机制。将学习情况纳入机关党建目标考核和“三通一督”工作内容，持续强化督促考核。
注重学习创新。通过集中学习、个人自学、理论阐释等形式，原原本本学习党的创新理论。充分运用集中宣讲会、机关干部课堂等开展专题辅导，开展专题讲座42场次。大兴调查研究，组织动员市直各部门(单位)理论学习中心组、青年理论学习小组开展“机关党建服务宜宾经济高质量发展”微调研活动，在全力推动各项决策部署 在宜落地落实中贡献机关党员干部才智。
注重督促指导。认真落实党组(党委)理论学习中心组列席旁听制度，组建4支旁听队伍，深入市直部门(单位)开展列席旁听工作。坚持“听”“查”相结合、“听”“督”相结合，实现“互学找差距，互听促提升”。截至7月，已完成对52个部门(单位)理论学习中心组列席旁听。
(宜宾市委市直机关工委)