“第二岗位”的无私奉献浙江省直机关在职党员进社区志愿服务群众活动纪实
数万机关在职党员到社区集中报到，走家入户搭起“连心桥”；千名机关党员西湖文化广场踊跃点亮微心愿，积极助力中国梦；无论领导干部还是普通党员，八小时之外纷纷走出家门、走上“第二岗位”；杭州大街小巷、各个社区，处处都有省直机关党员干部热情服务群众的身影。
去年来，浙江省直机关着眼打造服务型机关，结合第一批党的群众路线教育实践活动，全面部署开展省直机关和省属事业单位在职党员进社区志愿服务群众工作，积极拓宽服务群众的阵地、丰富服务群众的形式和内容；广大机关党员干部积极响应号召、投身活动，用脚步丈量民情、以行动践行宗旨，有效地发挥了党员先锋模范作用。截至2013年底，省直机关约3.5万名在职党员干部到社区报到，共认领服务近5.7万项，开展服务3.7万人次，帮助群众解决实际问题3.5万个，受到群众的广泛欢迎和好评。
区域化联动 合力共筑
加强顶层设计，结合实际务实推进。年初，省直机关工委就将在职党员进社区志愿服务工作，作为推进省委确定的区域化党建战略的重要载体，列为“服务型机关建设年”活动的重点工程；第一批党的群众路线教育实践活动部署开展后，又作为其具体抓手，与省委组织部、杭州市委组织部联合，打破以领域、单位、行业为单元的传统的条块分割模式，将机关党组织与街道、社区党组织和事业单位党组织“捆”在一起，通过志愿服务活动，把机关党组织的工作内容向基层服务拓展、工作区域向基层一线延伸，更好地服务社会、服务群众。
各方密切配合，通力合作积极推进。省委组织部、省教育实践活动办公室、杭州市委组织部、省直机关工委等部门连续联合下发《关于开展省直机关在职党员进社区志愿服务群众活动的通知》、《关于深入推进全省机关事业单位在职党员到社区报到志愿服务的通知》、《关于进一步深化在职党员志愿服务？开展“点亮微心愿·共筑中国梦”四季主题活动的通知》等三个规范性文件，先后三次部署推动，并举办两次较大规模的广场志愿服务活动，不断扩大参与面和社会影响力，迅速形成了声势。杭州市、八大城区组织部门密切配合，提供基层党组织的联络联系方式，组织社区党组织做好衔接与服务，指定专人加强与省直机关党组织联系。省直各部门机关党组织切实加强领导，明确责任，做好宣传发动工作，积极与社区党组织沟通协调，发动所属在职党员到社区注册报到、开展服务；广大在职党员自觉接受社区党组织的监督和管理，积极投身到社区服务工作中，形成了多方参与、合力共为的良好局面。
完善工作机制，强化激励督导推进。省直机关工委把在职党员进社区志愿服务工作，纳入机关党建综合考评体系，作为考核党委（党组）抓党建工作、机关党组织“星级评定”和党员“闪光言行”评选的依据之一，有效增强了党员到社区报到、服务群众的积极性。同时，规范台账，加强管理，真正做到在职党员进社区活动有登记、社区有签名、评定有依据。今年省直机关又突出重要传统节日、纪念日以及特殊时间节点，部署开展了“点亮微心愿·共筑中国梦”“1+X”四季主题活动，不断推动在职党员进社区志愿服务走上了制度化、常态化发展轨道。