省法院机关现有离退休党员干部330人，设立离退休干部党总支，下设党支部7个。各党支部坚持深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实中央和省委部署要求，紧紧围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、制度坚持好、学习活动好、作用发挥好”标准要求，坚持“三实创优”，推动离退休干部党支部工作实现系统提升、高位争先。
一是抓实“组织班子建设”。严格按照党支部党员人数不超过50人要求设置党支部，及时增设支部，积极动员刚退休“年轻”老同志进入支委服务支部工作，按标准要求做好换届改选，7个支部21名书记、委员平均年龄不超过70周岁，每个支部都有1名刚退休5年内的“年轻”老同志担任支委，确保支部活动开展有生气。对于党员平均年龄普遍偏大支部，安排在职支部联络员担任书记助理，协助支部书记工作，做好上传下达和服务保障各项工作。完善院机关党组成员下沉离退休干部支部帮带指导制度落实，一对一安排现任党组成员对口联系指导支部工作，每年至少参加一次对口联系离退休干部支部活动，进一步密切院党组和离退休干部关系，把组织关怀及时送达每名老同志心间。构建以直属机关党委为总领，离退休党支部为主体，原庭处室党组织为依托，形成“一名党员，多方共管”的管理矩阵体系，增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。开展支部书记、委员和思想政治骨干培训休养活动，面对面探讨离退休干部党支部凝心聚魂、活动开展、学习坚持、作用发挥的路径方法。
二是压实“制度学习活动”。随着离退休干部所处的外部环境和自身状况发生新的变化，建立离退休党员干部“一表一台账”，摸清住所、身体等基本状况，以有利于参与活动、参加学习编入相应支部，方便大家就近就便参与。党总支及时制定离退休干部支部每月政治学习暨党建活动计划，做到一活动一主题，一方案一审批，各支部有条不紊，确保学有主题、动有方案、制度落实。拓展“在党五十周年”纪念章颁发和干部荣誉退休仪式活动，由政治部、院直属机关党委、离退休党总支统一组织离退休党员干部、在职厅以上领导干部、在职党员干部代表参与活动，一起重温入党誓词，通过仪式教育进一步凝聚共同奋斗力量，不断增强党性修养和党纪观念。党总支定期组织召开情况通报会，各支部联络员协助支委及时开展“六送”“六进”活动，确保学习全覆盖。利用信息赋能，开通“法润金秋”微信公众号，通过“两微一端”及时向老同志精准推送相关学习内容，推进传统媒体和新兴媒体融合发展，建立全方位、数字化、立体式的理论传播体系。组织离退休党员干部赴天府中央法务区，开展“赞辉煌成就聚银发力量”微调研活动，引导老同志亲身感受中国式现代化的万千气象，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚定自觉向习近平总书记、党中央看齐，衷心爱戴总书记、拥护党中央。
三是做实“队伍作用发挥”。不断加强对党支部党员的教育、管理和监督，对违规兼职人员进行清理，依法依规做好说服教育。做好受处分离退休干部严管厚爱工作，坚持处分宣布“面对面”、责任落实“脚跟脚”、思想转化“心连心”，教育引导广大离退休干部严格用党章党规党纪约束自己，自觉遵守国家法律法规。院政治部梳理政工条线服务基层服务干警十件实事，把服务离退休干部纳入重点范畴，搭建“老有所为”余热发挥平台，建立院机关离退休干部参加“法律诊所”人才库。推动离退休干部参与院机关法律诊所相关活动或参与相关疑难、复杂案件把脉问诊;参加法官协会组织相关课题调研;参与院机关浅草文学社相关活动或投稿;参加文化兴趣小组;参与省委老干局组织相关课题调研等工作。充分发挥关工委和咨询委作用，开展青少年预防犯罪及关心留守儿童调研，扎实做好关心下一代工作。组建院机关老年合唱队，营造积极向上乐活老龄氛围。创建“法润金秋”党建品牌，以党建引领离退休干部工作高质量发展。
(省法院直属机关党委)