隆昌市以政治理论学习为抓手，通过建机制、搭平台、强实践，确保离退休干部学习有长效、有实效、有成效，做到学深悟透、学以致用。
制度规范化，保障学习长效。注重制度保障夯实离退休干部理论学习基础。坚持定期学习制度。采取“每月一学习、每季度一研讨、每半年一通报”的方式，组织引导离退休干部每月定期深入学习领会新时代党的创新理论，及时学习中央、省、市重大决策部署等，每季度研讨总结对全市经济社会发展的意见和建议，每半年听取一次老干部工作情况通报会，引导离退休干部在常学常新中筑牢政治忠诚。坚持“1+N”联系老干部制度。采取“一对多”的形式，组织老干部工作者，为年龄偏大、行动不便的老同志常态化开展“上门送学”“面对面辅学”，确保老同志思想“不掉队”、学习“不打烊”。
载体多样化，增强学习实效。注重丰富学习形式推动理论学习教育入脑入心。网络平台引领学。充分运用“离退休干部工作”微信公众号、“隆昌市离退休干部党组”微信群等网络媒体，常态化宣传新时代党的创新理论，定期推送主题教育学习内容、专题报告会等相关信息85条，组织收看全国离退休干部网上专题报告会22场次，收集感言感想40余篇。创新形式沉浸学。将理论学习与离退休干部健康休养、健康体检等工作结合起来，通过康养旅学、专家讲座、观影交流等形式开展互动式研学，不断提升离退休干部学习兴趣。辅导培训集中学。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神等内容，采取集中授课、总结研讨、现场参观等方式辅导学习，每年举办离退休干部党组织党务骨干培训班1期。
理论实践化，转化学习成效。注重把学习成果转化为助力隆昌经济社会发展的行动自觉。调研促学。组织开展“我看建党百年新成就”“话传统、谈复兴、聚力量”等专题调研活动，深入观湖社区、向阳社区等地通过召开座谈会、电话访谈、问卷调查等方式，收集离退休干部代表关于政治建设、社会建设等方面意见建议10余条。宣传教学。成立“五老”宣讲团，设1个总团，13个分团，召开专题培训1次，撰写宣讲稿18篇，开展“培育良好家教家风”“学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神”等各类主题宣讲活动65场次，参与活动4340余人次。实干代学。积极发挥“甜蜜内江”老党员工作室等平台载体的作用，组织引导280余名离退休干部党员参与18个志愿服务项目，截至目前，调解矛盾纠纷300余件，开展课外辅导、书法培训等关爱活动200余次。
（内江市委老干部局）