为更好赋能年轻干部成长成才，激发年轻干部干事创业活力，推动财政社保事业青蓝相继、薪火相传，按照支部实施方案，近期，社保处(社保基金中心)党支部召开“青蓝携手 共话成长”加强年轻干部培养专题会议。
会上，多名年轻干部立足自身工作，结合岗位实际谈体会、聊想法、话发展，各抒己见，畅所欲言，充分展现了年轻干部勇于担当、敢为人先的良好精神风貌。
支部书记认真倾听了年轻干部心声，与干部互动交流，并对年轻干部提出六点寄语。一是信念要坚，二是格局要大，三是原则要强，四是本领要硬，五是工作要实，六是为政要廉。会议同时指出，处(中心)领导班子要率先垂范，坚持正确导向，坚持实事求是，坚持严管与厚爱相结合。要树立战略眼光，加大对年轻干部的培养、管理和使用力度，做到人尽其才、才尽其用、用当其时。
全体年轻干部表示，将用坚定的理想信念驱动青春力量，用扎实的专业素养支撑青春力量，用敢于担当的精神激活青春力量，用优良的道德品质塑造青春力量，以磅礴的青春力量答好“工作卷”“人生卷”，不懈奋斗，成长成才，为推动财政社保事业高质量发展添砖加瓦。
(财政厅社保处<社保基金中心>党支部)