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工作简报2012年第28期(总第271期省委办公厅 发改委 路桥集团)

http://www.scjgdj.gov.cn/  (2012-06-07 11:20:33)    

省委办公厅 发改委 路桥集团

着力加强村党支部建设成效明显

 

省委办公厅、省发改委、省路桥集团在南江县开展“挂包帮”活动中,紧紧围绕省委省政府提出的“四个明显”的目标,不仅在“硬件”上大力给予帮扶村项目和资金扶持,群众实现了增收致富,而且在“软件”上将统筹城乡党建同步纳入帮扶重点,在支部设置、班子建设、制度建设、教育管理等方面积极探索出创新基层组织建设新举措,充分发挥了基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用。

抓好教育 党员干部水平提升了

省委办公厅、省发改委、省路桥集团按照“要富口袋,先富脑袋”、扶贫先扶智的理念,以支部为单位,在党员群众中积极开展培训,统一干群思想认识,增强群众致富能力。一是政策宣讲明方向。广泛宣讲党在农村的各项路线方针政策,及时传达省市县党委政府的决策部署,大力宣传建设社会主义新农村的目标、任务,凝聚党员群众建设新农村的广泛共识。二是普法教育晓事理。在党员群众中广泛开展法律法规宣传,正反案例剖析,增强广大党员群众的法制观念,提高学法守法用法的自觉性,引导广大群众以理性合法的形式表达利益诉求。三是思想教育知荣辱。通过“八荣八耻”教育,引导党员群众养成健康向上的思维方式和生活习惯,制定村规民约,坚决抵制封建迷信、黄赌毒和其他落后观念的影响。四是技能培训富脑袋。充分发挥远程教育网络和各种农村实用技术推广培训机构的作用,培养一大批懂技术、会经营的“土专家”、“田秀才”。省委办公厅先后组织帮扶南江县东榆镇槐树村、跃进村村党员干部及村民代表外出参观考察5次,共175人次,举办农业技术培训班 12期,培训1450人次。省发改委先后组织帮扶南江县光雾山镇普陀村、铁炉坝村党员干部及村民代表外出参观考察4次,共98人次,举办农业技术培训班3期,培训240人次。省路桥集团先后组织帮扶南江县正直镇龙潭村、长滩村党员干部干部及村民代表外出参观考察10次,共118人次,举办农业技术培训班 3期,培训352人次。

配强班子 群众致富信心增加了

省委办公厅在联系帮扶的南江县东榆镇槐树村注重把党性强、作风正、有水平、有能力的党员吸纳到村两委班子中来,把那些年富力强、有经济头脑、具备一定科技文化知识、懂得经营管理的在乡知识青年、退伍军人、村办企业骨干、外出务工经商人员培养充实到党员队伍中。东榆镇槐树村村民何显飞,长期在外包工程,年收入近百万元,看到家乡翻天覆地的变化,决心回乡发展,在省委办公厅下派干部的帮助下,被吸纳为村党支部的一员,回家开办了生态养殖场,年出栏生猪7000多头,在‘公司+农户’的模式带动下,全村户均增养生猪1.5头,仅此一项,就让全村增收16.4万元。在省委办公厅的帮助下,槐树村党支部在4个专合组织中建立党小组,组织党员跑市场、找信息,寻求农超对接,建起了1+7模式的村综合服务室,由村“两委”班子成员轮流坐班、值班,“群众一张嘴,干部就跑腿”。成立了专业合作社4个,加入生猪、蔬菜、土鸡专业合作社的村民达400户,发展了蔬菜种植大户243户、生猪养殖大户20户、土鸡养殖大户35户,全村新建蔬菜大棚308123亩。2011农民人均纯收入达5781元,2009年增加了109.5%。

阳光政务 村民心里踏实了

省路桥集团在联系帮扶的正直镇龙潭村建立健全了民主管理、党务村务财务公开等制度,明确了公开内容和程序。认真推行党务公开制度,对党组织的年度工作计划和单项工作计划,对重要工作、重要事项的安排部署及工作进展情况,重大事项和重要问题的决策、决定,发展党员的有关情况,党员目标管理完成情况和考核结果,党内评先评优等表彰奖励有关情况,干部考核、奖惩、任免等干部工作相关情况,对班子及成员贯彻落实廉洁自律规定的执行情况,群众反映的重点、热点、难点问题解决情况及群众意见、建议办理情况进行公开,广泛接受党员和群众的监督。监督小组定期或不定期进行督查,发现问题,及时反馈,限期整改。全面推行“六个一”代理服务制度,加大农村民意走访力度,着力提高服务群众水平。在他们所帮扶的村活动室有一块“阳光党务明白墙”,公布的是全村村民关注的焦点。从村干部的报酬公开,到年度公共事业支出;从发展党员,到热点问题的公开答复,党务村务、大事小事,一目了然。村里矛盾纠纷明显少了,群众心里更踏实了。

创新工作 百姓权利发挥了

省发改委在联系帮扶的光雾山镇铁炉坝村积极探索推行基层民主“四式工作法”,做到还权于民、取信于民、系情于民、问计于民。一是推行协商民主“七步法”。村级重大事务决策,需遵循村党支部提议、驻村乡镇干部参议、村“两委会”商议、党员大会审议、村民大会(代表会)决议、实施过程监督、群众满意度票决七个步骤。二是推行民主管村“五日法”。将每周星期一定为群众接待日听取群众呼声;每月5日、15日、25日定为便民服务日,变群众办事为干部跑路;要求村社干部每月开展民情下访活动不少于5个工作日;每月最后一天确定为点题公开日,接受党员群众对党务、村务、财务的质询;村“两委”会开放日,邀请村督查员、无职党员和村民代表旁听。三是推行阳光村务“点题法”,明确村民、上级领导、村“两委”自主点题为主的点题模式,固定性工作长期公开、常规性工作按季公开、临时性工作及时公开、应急性工作随时公开,对“点题”点出的问题限时整改,接受群众满意度测评。四是推行三书一表“立项法”。重大项目投资、大额资金使用和重大民生问题,县发放民意调查表,形成村民意向书,提交村民大会(代表会)讨论票决形成决议书,村“两委”制定立项申请书上报有关部门支持帮助。通过推行“四式工作法”,两个帮扶村基层党组织赢得了群众的信任和尊重。