以“学”促廉，厚植廉洁文化理念。坚持“第一议题”制度，坚决把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述列入理论学习中心组学习计划，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，永葆对党忠诚的政治品格。坚持将廉洁教育与主题教育相结合，通过集中研学、实地践学、青年沙龙等方式，引领全市生态环境系统党员干部学思想、强党性、重实践、建新功。坚持主要领导讲廉政党课、重要节假日前开展廉政警示教育，建立健全长效机制，推动党员干部切实绷紧廉政这根弦、巩固廉政思想防线。
以“制”守廉，筑牢廉洁防火墙。强化制度约束，促进领导干部示范引领作用。及时印发相关制度规范，明确党员领导干部表率引领作用，引导全体干部职工主动接受党组织和社会各界监督。深入开展岗位廉政风险排查，动态梳理市局本级权力事项，排查廉政风险点，制定防控措施，覆盖领导班子成员、处室领导干部。系统内各单位参照市局梳理各自单位的风险点及防控措施，在全市生态环境系统构筑起条块清晰、高效执行的全面从严治党体系，有效规范权力运行。深化协作机制，拓宽监督内外渠道。建立以党组为主导、驻局纪检监察组协同研究的党风廉政建设联席会议制度，与市委组织部、市审计局建立派出机构主要领导离任经济责任审计制度，强化与市纪委监委、属地纪检监察机构沟通衔接，委托市委巡察办对派出机构开展全覆盖政治巡察，确保监督无死角。践行“四种形态”，做深做实日常监督。持续强化主体监督责任，转变惯性思维，把重心放在日常监督和严格执纪上，对反映的一般性问题及时开展谈话提醒、约谈函询，让红脸出汗成为常态，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变，引导干部职工知规、明纪、守底线。
以“宣”倡廉，营造沉浸式廉洁氛围。推进廉洁阵地建设，筑牢廉政文化根基。充分利用机关办公楼走廊、党员活动室等空间，打造融观赏性、艺术性、教育性于一体的成都生态环境特色文化墙，通过展示“生态环境理念”“党史脉络”“成都生态环保精神”“机关干部职工行为规范”等内容，将廉洁意识融入机关党员干部的日常，让廉洁思想在潜移默化中深入人心。强化廉洁教育措施，培育弘扬清正廉洁理念。围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，开展主题党日活动、廉洁宣讲、实地参观学习，依托“学习强国”“党员e家”“学法平台”等开展全员学习教育，引导党员干部积极发扬学习精神、斗争本领，不断增强党员干部辨别错误思想、坚定理想信念的能力。分级分类组织党员干部、青年干部开展实地廉洁教育培训，推动廉洁文化理念转化为廉洁自律内在动力，自觉砥砺责任担当，全面服务成都生态环境建设。线下线上双管齐下，营造崇廉尚洁良好氛围。线下分层分类组织干部职工开展形式多样的活动，线上以“生态成都”喜马拉雅政务电台主要平台，开展“濯缨锦江、清流万里”主题朗读活动，组织全市生态环境系统干部职工积极投稿，持续加大对廉洁文化的宣传力度，在全市生态环境系统营造积极向上、崇廉尚洁的良好氛围。
(成都市生态环境局)