“希望公司全体干部职工从站位要提高、责任要落实、监督要发力等方面，主动扛起主体责任，以案明纪、警钟长鸣，推进公司不敢腐、不能腐、不想腐。”日前，成都产业集团小担公司党总支主要负责人在公司2020年第四季度党风廉政建设专题会上，对公司党风廉政建设进行了再次研究部署和工作安排。
自2018年以来，成都产业集团小担公司党总支已连续3年累计召开季度党风廉政建设专题会12期，定期对阶段性工作进行分析研判，推动抓好问题整改，结合同业违纪违法案件和正反典型，常态化开展廉政党课，持续巩固风清气正的治企环境。
为进一步强化塑纪检之形、铸纪检之魂，巩固好党风廉政建设成果，今年以来成都产业集团小担公司党总支以“筑牢干部职工不敢腐、不能腐、不想腐的从业意识”为重点，用心打造小担“廉洁入微”纪检品牌，将“微”字做深做实做活。公司先后开展的“廉洁文化进家庭征文活动”“共制廉洁月饼 同筑清正家风”“蒲江明月村·廉洁扎染活动”主题特色活动，让干部职工触摸廉政文化、接受廉洁教育，在寓教于乐中弘扬廉洁新风，在企业内外取得了较好的反响，相关经验做法先后被《学习强国》《新华网》《中国网》《经济日报》《四川党建之声》《四川机关党建》《先锋》等中央省市媒体平台采编报道40余次。其中，《学习强国》刊发的《“五仁月饼”精心制只留清气满乾坤》单篇阅读量突破9万7千次，点赞数超过5700次。
此外，公司还专门配套健全了干部廉洁档案机制、廉洁从业监督工作机制以及加强日常监督等工作机制，通过聚焦“关键少数”，精准监督，持续加强日常监督、主动监督、有效监督。截至目前，已统一为公司23名领导干部规范建立了廉洁档案，加强对领导干部的动态管理，促使领导干部紧绷廉洁这根弦;先后向公司全体职工印发了《廉洁齐家树清风》助廉信160余份，开展廉洁座谈会1次，收集廉洁寄语30份，构建起整体联动“共携手”的工作格局，擦亮清风护航、廉洁共建的鲜明底色;敦促一线业务工作人员向客户发放廉洁从业告知书，全年收集告知回执100余份，纪检监察机构以不低于20%的比例进行二次跟踪回访，达标率实现100%。
下一步，成都产业集团小担公司党总支将持续强化监督执纪力度，以“廉洁入微”品牌为核心，不断延伸品牌内涵和外延，拓宽风控视野，以市场经营风险、项目运营风险、廉洁从业风险为发力点，试点开展业务部的项目轮换工作，以期将廉洁风险防控管理深度融入到公司主营业务工作全过程。
(成都产业集团小担公司党总支)