省人社厅召开全省系统作风纪律
专项整治工作推进会

11月26日上午，省人社厅召开全省系统作风纪律专项整治工作推进视频会议。厅党组书记、厅长、作风纪律专项整治工作领导小组组长胡斌出席会议并讲话，省人才交流中心、攀枝花市人社局、南充市人社局、中江县人社局、江安县人社局、汉源县人社局围绕前期作风纪律专项整治工作推进情况作交流发言。厅党组成员、机关党委书记熊义堋，厅作风纪律专项整治工作领导小组副组长、一级巡视员张力出席会议，会议由厅作风纪律专项整治工作领导小组副组长、一级巡视员向可华主持。

胡斌在讲话中肯定了全省系统作风纪律专项整治工作取得的阶段性成效，他指出，前期工作组织有力、措施具体、效果较好，呈现出“系统联动抓整治、深化认识抓整治、依靠群众抓整治、聚焦问题抓整治”的特点。他强调，要提高政治站位，从“加强作风建设是我们党一以贯之的政治品质、是实现人民群众美好生活新期待的迫切需要、是推进人社事业高质量发展的必然要求”三个方面深刻把握新形势下加强作风建设的重要意义，以更强烈的责任感、使命感，增强作风建设的主动性、自觉性，进一步提升人社公共服务能力和水平。就推进专项整治工作取得实效，他提出了5个方面要求：查摆问题突出“准”，抓住问题本质，提升整改精准度;剖析原因突出“深”，触动思想灵魂，提升整改针对性;整改举措突出“实”，逐项销号，提升整改质效;作风建设突出“常”，久久为功，形成长效机制;服务群众突出“情”，牢记初心使命，办好群众暖心事。他强调，要坚持问题导向，全面破解因服务不到位引发的“蝴蝶效应”和负面情绪，全力实现专项整治工作目标，推动形成“正行风、树新风、打造群众满意的人社服务”强大声势，为推动人社事业高质量发展做出贡献。

向可华在主持讲话中，就贯彻落实会议精神提出了具体要求。一是深化思想认识，以攻坚克难的实干精神强化责任担当;二是聚焦重点发力，以务实有效的行动举措推动问题整改;三是强化约束监管，以健全完善的制度体系护航作风建设。

与会同志纷纷表示，作风建设永远在路上，将深入贯彻此次推进会精神，进一步提升政治站位、提高思想认识、增添举措，坚决防止虎头蛇尾、前紧后松，持续推进作风整治取得实效，为推动打造“温暖人社”品牌贡献力量。

厅作风纪律专项整治工作领导小组成员、厅属单位主要负责同志，21个市(州)、183个县(市、区)人社局领导班子成员、内设科(股)室、下属单位负责人、窗口单位负责人参加会议。

(人社厅直属机关党委)