今年来，南江县水利局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，切实履行职责担当，把党风廉政建设和反腐败融入水利工作全过程，营造了政治清明、作风清廉、干部清正的良好水利工作环境。
一、突出“三联动”，切实履行主体责任
一是党组引领导航。局党组始终坚持把党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，牢牢抓在手上，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识。认真学习领会中央和省、市、县纪委全会精神，切实将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
二是书记带头示范。局党组书记严格履行“第一责任人”责任，始终把抓好党风廉政建设作为最大政治责任，时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，重点环节亲自协调，既管好自己、当好表率，又管好班子、带好队伍，定期召开会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，明确班子分工，狠抓责任落实。
三是成员主动作为。班子成员认真落实“一岗双责”，认真履职尽责，当好主体责任的分担者、推进者和落实者，常态听取汇报，常态分析研判廉政风险点，常态开展谈心谈话(廉政谈话)，强化日常提醒，层层传导压力，有效促进各股室(单位)主要负责人履行主体责任，扎实抓好分管领域内党风廉政建设和反腐败工作。
二、着力“三加强”，织牢监督网格体系
一是加强制度机制建设。进一步修订完善“三重一大”事项集体决策、财务管理等10余项《机关内部管理制度》，严格执行民主集中制原则，严格落实单位主要领导“三个不直接分管”和“末位表态”制度。严格执行“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，有效促进权力公开、公正、规范、透明运行，从制度机制上防止腐败现象的发生。
二是加强党风廉政教育。加强廉政风险防控和党风廉政警示提醒、约谈，积极开展党风廉政警示教育，利用会前学法抓好党规党纪、条例准则教育，监督党员干部时时对照《准则》《条例》反省自己、纠正问题。开展会前学法10余次，召开警示教育大会2次，观看警示教育片2次，形成心得体会100余份，常态开展谈心谈话(廉政谈话)，引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立法纪意识，切实筑牢拒腐防线。
三是加强追责问效力度。局党组领导班子率先垂范，带头执行党章党规、条例准则，带头执行中央八项规定精神，带头执行单位内部管理制度，持之以恒纠正“四风”，切实转变工作作风。正确运用监督执纪“四种形态”，对2名在工程建设方面履职不力造成工程无法发挥效益和超投资概算党员干部给予党纪处分，对3名在脱贫攻坚驻村帮扶工作中搞形式主义官僚主义党员干部进行了警示约谈和责令作出书面检讨，对5名不严格遵守内部管理制度党员干部进行了全系统通报批评，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。
三、紧盯“三领域”，强化突出问题整治
一是招投标领域。严格遵循招投标有关法律法规、规章和规范性文件，落实具体股室加强对招投标活动的事中监管，在项目招标前，对招标文件中歧视、排斥招投标以及法律法规规定的其他违法违规行为进行监督，邀请机关纪委全程监督开标过程，并公布招投标信访投诉举报渠道，加大开标后监管力度，同时成立工作组，强化招投标监督检查，多措并举杜绝违法违规现象发生。
二是水利扶贫领域。深入推进“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，按照“谁帮扶谁负责”的原则，严格落实帮扶责任人责任，从严整治帮扶走过场、形式主义官僚主义问题，及时对3名在脱贫攻坚工作中帮扶不到位党员干部进行了警示约谈和责令作出书面检讨，并限期整改到位。同时扎实开展农村安全饮水专项治理，以专项检查、督查反馈、信访举报为抓手，紧盯边远、贫困人口系数大、多水源供水等风险点位高的村社户，充分调动全局力量，组成10个督战组，从项目招标程序、资金管理、推进进度、工程质量、档案管理、工程验收等环节开展督导，对督查发现问题，以“发点球”方式督办整改，对发现的较大案件线索依程序报县纪委监委立案审查，有效提升执纪质效。
三是工程建管领域。严格执行水利工程建设项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制“四制”原则，严格遵循基本建设程序。对招投标过程、新开工项目严格落实“约谈”机制，与项目业主、施工、监理单位逐个签定承诺书，讲清讲明纪律要求，提前打好预防针。落实廉政谈话制度，对重点领域、重点岗位、重点人物、关键环节进行重点监督。加强在建水利工程监督检查，对发现的问题及时发出《整改通知书》，责令限期整改到位，切实强化行业监管力度。坚决查处玩忽职守、失职渎职、不作为、乱作为现象，确保建成廉洁、安全、放心水利工程。
(南江县水利局)