近年来，乐山市沙湾区坚持目标导向和问题导向，聚焦机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，通过抓引领、抓基础、抓融合、抓创新，从严从实抓好机关党建，为推动各项事业发展提供了坚强组织保障。
抓引领、激动力。立足政治机关定位，把加强党的政治建设摆在首位，把制度建设贯穿始终，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，全覆盖、多层次抓好机关干部学习教育，依托“党课开讲啦”，创新开设“沫若大讲堂”“名湾小讲堂 ”，把党性教育引向深入，激发党员干部以讲促学、以学促干内生动力。
抓基础、强规范。撤销、新建、调整优化基层党组织11个，完成29个党组织按期换届，调整充实党务干部12名。制发机关党建“三级五岗”责任清单，以“清单+责任制”推动各项工作落地落实。组建基层党建“巡诊团队”，坚持考在平时、干在日常，把全面从严治党要求传达到每一个支部，覆盖到每一名党员。
抓融合、促发展。选派乡村振兴第一书记与驻村帮扶队员100名，解决村级集体经济发展难题40余项，有力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深化“双报到”，办结民生实事1000余项，让党旗始终飘扬在乡村振兴、社会治理、项目建设等一线。
抓创新、树标杆。实施“沫若故里·红色研学”专项行动，推出“模范机关+研学”模式，定制62个机关党建项目，落实项目化管理、挂图式作战，深化“书香组工”“党建红·执法蓝”“温暖人社”“税与争锋”等品牌，逐步建立“一单位一品牌”的党建品牌矩阵，放大机关党建品牌效应，推动机关党建走在前、作表率。
(乐山市沙湾区直机关工委)