彭州市探索建立共青团推优入党积分管理制度，紧紧围绕条件、程序、培养等关键环节，构建青年发展积分链，贯通党团育人链，不断深化党的后备军培养发展。
差异化绘出“积分表”。抓好分析研判，采取问卷调查、档案查阅、走访座谈等方式，摸清团组织及团员分布结构和培养路径，党团联席专题研究制定共青团推优入党差异积分方案。抓细顶层设计，明确推优入党基本条件11项、标准条件4项18条，列出负面清单5项，细化考核评价项目30个、赋值60分，实行满分达标和团组织前置审核扣分制。抓实差异积分，赋权基层单位自定附加积分清单，明确按月申报、季度公示、年度积分等过程管控责任，指导62个部门党团组织共建考评标准和工作机制，推广“税务青年成长套餐”等差异评分“试点经验”7个。
规范化列出“积分式”。严格实操程序，编制共青团推优入党差异积分《实务手册》，细化积分累积审核、召开推优大会、组织考察等步骤，制定《推优入党工作流程图》。严格实操标准，配套设计积分记录卡、积分公示表、考察记录笺等标准文本，逐一明确责任、标准、时限等刚性要求，全过程规范工作档案资料。严格实操训练，开展集中培训、业务辅导等5场次，制作《菁彭先锋小课堂》系列讲解微视频3期，采取经验推介、现场观摩、结对交流等形式组织竞进拉练3场次，打造实务演练示范点位2个，抽调党团业务骨干驻点强化业务指导。
系统化育出“积分榜”。活化日常教育，举办“青年接力行·感悟忠诚最美”主题党团日活动，开展“青年与城市共成长”大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”活动9次、围绕生态环保、文明城市创建、健康自护等主题，发布青年志愿服务项目清单12个，各类志愿服务累计130余场。深化结对帮带，发动机关基层党组织与团组织结对共进，联合开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲、党的二十大精神学习宣传等互学互促活动30余场次，促进机关青年党员与青年团员结成共进对子26个。强化激励培养，以推优入党团员为原型创作舞台剧《后继有人》，推行新党员入党宣誓、党员集体“政治生日”等政治仪式，选树优秀青年代表196人，按程序吸收机关优秀团员青年为预备党员26人。
(彭州市委组织部)