遂宁市人力资源和社会保障局机关党委开展“红帆学习讲堂—悦读·月享”主题读书活动，以“三抓三突出”举措，积极营造好读书、读好书、读书好的浓厚氛围，全面提升干部职工的文化底蕴、综合素质和服务高质量发展的能力，进一步深化“温暖人社·遂心护航”机关党建品牌建设，推动“遂宁红帆”机关党建品牌提档升级。
抓核心关键：突出“机关党委书记+党支部书记”
制发《遂宁市人力资源和社会保障局机关党委关于开展“红帆学习讲堂——悦读·月享”主题读书活动的通知》，聚焦习近平总书记重要著作等原文原典，采取“机关党委书记荐书+党支部书记领读+普通党员谈体会”的形式，每月精选一主题，领导干部发挥好“关键少数”的头雁作用，紧扣“六个好”(即任务落实好、学习形式好、学习组织好、学习机制好、学习成效好、示范作用好)工作目标，建设学习型党组织、学习型机关。
抓统筹部署：突出“线上+线下”
以阵地建设为抓手，不断深化“温暖人社·遂心护航”机关党建品牌，采取“线上+线下”相结合的方式，每日学习一小时，用好“学习强国”等网络学习平台，聚焦理论热点、机关党建重点和党员干部关注焦点，多角度、立体式跟进学习宣传党的创新理论和党中央、省委、市委决策部署，努力做终身学习型党员干部。
抓转化融合：突出“理论+实践”
结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进党建与业务深度融合，指导督促各基层党组织，组织党员、干部结合工作实际，自主研读一本书、撰写一体会，通过个人自学、“三会一课”、主题党日等形式，将学习融入于工作、融入于生活，塑造党员干部既是业务能手又是熟悉党务工作的多面手，把“理论味”和“地气”结合起来，从“看、议、谈、研、悟”等侧面，分享感悟和收获，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
（遂宁市人力资源和社会保障局）