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宜宾市纪委监委机关实施“四大工程” 建设模范机关

http://www.scjgdj.gov.cn/  (2020-12-25 09:28:20)    

2020年,宜宾市纪委监委坚持从严管党治党,加强机关党的建设,聚焦“建设让党放心、让人民群众满意模范机关”目标,实施铸魂工程、强基工程、清风工程、塑形工程,助推机关党建与纪检监察工作双促进、共发展。

实施“铸魂工程”,在政治坚定上走在前、作表率

(一)“两个维护”入脑入心。加强对党绝对忠诚教育,坚决带头做好“三个表率”。2020年,市纪委常委会传达贯彻中央、中央纪委、省委、省纪委以及市委决策部署31次,聚焦“两个维护”,推进政治监督具体化常态化,统筹推进疫情防控和经济社会发展监督、政法队伍教育整顿、深化扶贫领域腐败和作风问题查处等各项工作。形成的政法队伍教育整顿“宜宾纪检监察经验”被全国试点办收录,获得了来宜专题调研的中央政法委秘书长陈一新的充分肯定。

(二)理论学习从严从实。构建及时学、内容全、形式新、全覆盖的理论学习格局。2020年,创新中心组“三加六学”学习形式,集中学习研讨11次,通过“三会一课”,借助网络学习平台,把党的最新理论等学习内容第一时间传达到每一名党员干部,实现机关党员方向明、思想正、人心齐。“网络学习微平台”做法在“理论宜宾”微信公众号刊发。

(三)思想政治教育做深做细。对80余名干部开展“家访活动”,通过“三要四问”到家谈“廉”,了解党员干部“8小时外”情况,宣讲纪律要求、“正廉”规范。举办“好风传家、廉洁齐家、幸福驻家”家庭助廉主题活动,组织60余名新提拔领导干部家属代表集中接受廉洁教育,引导党员干部自觉加强党性修养。以支部为主体,采取“定期分批次谈+发现苗头及时谈”相结合形式,实现170余名党员谈心谈话全覆盖,精准掌握思想动态,帮助解决工作、生活实际问题28个。

实施“强基工程”,在能力过硬上走在前、作表率

(一)压紧“清单”责任。压紧压实市纪委常委会、主要领导、班子成员、机关党委书记、支部书记5类机关党建主体责任,把党建工作任务清单化、具体化、可视化。2020年,市纪委常委会研究党建工作5次,班子成员充分发挥“关键少数”的引领作用,严格落实双重组织生活会制度,讲党课18次,在做到“两个维护”、遵守政治纪律和规矩等方面树立标杆和表率。创新实施支部工作“月清单制度”,各支部“按图作战”,月末按实“交账”,确保支部党建工作量化管理,机关党委书记对“交账”较差的3个支部开展谈话提醒。

(二)夯实“堡垒”基础。以建设标准化规范化示范党支部为目标,落实党支部工作条例,完善党员教育管理监督制度机制。2020年,机关党委增设党委副书记1名,调整支部书记1名,1名支部书记援甘1年,实现岗位历练与党建活力双丰收。建立“党建任务月清单”制度,用好用活了“三会一课”等党员教育管理监督载体,破解以往“支部不知道干什么、怎么干,干的怎么样机关党委不知道”的窘境。印发《理论学习中心组学习制度》《党员组织关系转接工作制度》《临时党支部管理制度》等规章制度,不断加强对支部管理的力度和精细化程度。

(三)锤炼“铁军”战士。加强纪检监察干部执纪执法能力建设,不断增强斗争精神、斗争勇气,提高斗争本领。2020年,举办审查调查能力提高班等主体班3期,“学思践悟”大讲堂12期次,培训市县纪检监察干部960余人。整合系统内调查研究力量,组织、督促调研小组开展研讨活动12次,《加强村级纪检监督工作研究》《高质量一体推进不敢腐、不能腐、不想腐》分别被《廉政瞭望》《清廉四川》刊载,《全覆盖建设村(社区)纪检监督体系的宜宾实践》获2020年中国廉洁创新奖特色创新项目。

实施“清风工程”,在廉洁自律上走在前、作表率

(一)舆论引导“开路”。加强廉洁文化基地创建,用好纪检监察干部勤廉先进事例、闪光点,讲好纪检监察故事。2020年,组建市县乡村四级纪检宣传队伍,持续唱响廉洁宜宾“好声音”,挖掘纪检监察先进典型78名,在中央级媒体反映纪检监察故事216篇,省级媒体1239篇,为锻造“清廉铁军”提供有力思想舆论引导。

(二)廉政教育“护航”。严格、规范开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活,经常咬耳扯袖、红脸出汗,结合纪检监察干部违纪违法典型案例有针对性的敲警钟。充分发挥机关纪委监督作用,组织开展新进机关干部集中警示教育1次,召开机关全体党员干部警示教育大会2次,开展国家安全专题教育1次,组织观看教育警示录5场,人数达150余人次,“打铁必须自身硬”更加入脑入心。

(三)刀刃向内“清障”。不断完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,坚决清除违纪违法、损害纪检监察机关形象的害群之马。研究起草《纪检监察权力运行监督的实施办法(试行)》《宜宾市纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理意见》,发挥好特约监察员作用,建立纪检监察干部权力运行、业余生活全覆盖、全天候监督体系。2020年,对高县、筠连县、珙县、驻市国资委等12个单位的纪检监察组织开展内部督察,发现问题线索16件。

实施“塑形工程”,在一心为民上走在前、作表率

(一)提升机关形象。坚决整治形式主义、官僚主义作风,重点在文会事“瘦身”“提速”“增效”上下功夫。2020年,市纪委监委机关“三公”经费下降53.66%,印发公文减少13%,召开各类会议活动减少15%,获评“2019年度全市党委系统公文处理无差错优秀单位”,连续两个年度获评“全市党委系统好公文一等奖”。组织党员干部开展脱贫攻坚帮扶8次,开展志愿服务活动30余次,参与人数达170余人次,《“软硬兼施” 誓拔穷根》在全省“机关党建助力脱贫攻坚”研讨会上交流发言,充分展现纪检监察机关和纪检监察干部良好精神风貌和作风形象。

(二)选树红色旗帜。开展学习王瑛、周永开、张晋铭、彭孝忠等先进事迹活动,充分发挥红色先锋示范岗、党员先锋队引领示范作用。举办纪念建党99周年大会暨“我们的生日”主题党日活动,评选优秀共产党员14名、优秀党务工作者7名、先进基层党组织2名,为委机关7月入党的14名同志过集体“政治生日”,增强党的意识、党员意识。把《老一辈革命家和先进模范人物好家风故事集》送进干部家门,通过立标杆、树模范,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

(三)践行为民宗旨。深入开展扶贫、乡村振兴等领域腐败和作风问题整治,严查侵害群众利益的“蝇贪”等执纪为民专项行动,推进“打伞破网”,践行一心为民宗旨。新冠肺炎疫情暴发,赓即成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作党员先锋队,模范履行纪检监察职责,以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展,1名党员被省委省政府评为全省抗击新冠肺炎疫情先进个人,机关第四党支部被市委评为新冠肺炎疫情防控工作先进基层党组织。2020年,强力推进“打伞破网”行动,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”133人,严肃查处扶贫领域腐败和作风问题136件248人,给予党纪政务处分52人,持续提升人民群众满意度和获得感。

(宜宾市纪委监委)