11月24日，在岳池县吴雪艺术中心，6名驻村帮扶干部再一次用自己的驻村帮扶故事，激发了现场300余名扶贫干部坚决打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
这已是广安市“最美驻村帮扶故事”巡回宣讲团举行的第4场巡讲，接下来还有两场。6场巡讲，目的只有一个：为我市决战决胜脱贫攻坚注入精神动力。
为凝聚起脱贫攻坚的强大合力，今年9月，市直机关工委谋划开展了讲述“最美驻村帮扶故事”活动，从全市近2500名驻村帮扶干部中选出6名优秀驻村帮扶干部进行巡讲，以此激励和引导广大驻村帮扶干部向脱贫攻坚发起最后的冲刺。
凝聚起机关广大党员干部的力量，为我市高质量发展服务，是市直机关工委一直坚持的方向，也是市直机关各级党组织工作的根本。今年以来，在市委的坚强领导下，市直机关工委坚持政治引领“走在前”、服务发展“作表率”，团结带领市直机关党组织，紧紧围绕“12345”工作思路，不断提升机关党的建设质量和水平，为推进高质量发展、建设美丽繁荣和谐广安、争创成渝地区双城经济圈建设示范市提供坚强的政治保证。
始终服务大局，在推进高质量发展中立潮头当先锋
前不久，市直机关工委与市级相关部门领导和专家组一起，评选出18条(篇)“我为广安争创成渝地区双城经济圈建设示范市献一策”“金点子”，并呈转送给相关部门决策参考，以实际行动助推我市争创成渝地区双城经济圈建设示范市。
这18个“金点子”的提供者，正是18名机关党员干部。
今年7月，市委五届十次全会明确争创成渝地区双城经济圈建设示范市的方向和路径后，市直机关工委快响应、快落实，在市直机关党组织和广大党员干部中大力开展“我为广安争创成渝地区双城经济圈建设示范市献一策”活动，携手全市机关党员干部共唱“双城记”。
“18条建议中，每一条都分析了优势，说明了路径和方法，评委会多次研究才选出价值高、参考性强的‘金点子’。”市直机关工委常务副书记王小兵说，全市机关党员干部在深入学习、调研后，共提出332条(篇)建议，梳理汇总为194条(篇)，涉及经济、文化、社会、民生等多个领域。
党建是灯塔，引领党员干部心往一处想;平台作抓手，推动党员干部劲往一处使。
今年以来，市直机关工委一方面坚持以党的政治建设为统领，强化党员学习和管理，拧紧思想“总开关”;另一方面，紧紧围绕市委中心工作，搭建平台、设计抓手，扎实开展抓学习提能比创造力、抓作风转变比执行力、抓岗位练兵比贡献力、抓正风肃纪比约束力的“四抓四比”创先争优和“建好经济圈、争创示范市——机关干部走在前、作贡献”两大活动，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果。
在两大活动的推动下，市直机关党建工作实实在在，机关党员干部的履职能力得以提升：4场以双城经济圈、脱贫攻坚等为主题的“賨州大讲堂”，帮助机关党员干部拓宽视野、转变观念;“岗位练兵”活动提升了机关党员干部的公文写作能力，4名机关党员干部分获全省公文写作技能大赛二、三等奖……
践行为民宗旨，在一项项“大考”面前交出满意“答卷”
疫情防控的关键时期，无论是在晨曦初露的清晨，还是在夕阳斜下的傍晚，在城区的小区内，都能看到机关党员干部忙于战“疫”的身影，他们的坚守，充实了基层防疫力量，守住了社区这一至关重要的一环。
疫情是一场“大考”，答好考题，市直机关工委强化党建引领、带领机关先行，及时吹响防疫“动员哨”，发出红色“动员令”，市直机关党组织走在前、作表率，121个市级部门、4947名党员干部迅速入驻市辖城南片区3个街道办事处、16个社区、434个责任小区联防联控，筑好社区“防火墙”;机关党员干部自愿捐款55万余元，使用留存党费15万元购买医用防护口罩、测温枪等防疫物资支持疫情防控工作。
脱贫攻坚是一场“大考”，答好考题，市直机关工委督导调研贫困村51个，确保“五个一”帮扶力量履职尽责;举办培训班，提升驻村工作队队员履职能力;牵头挂牌督战广安区16个乡镇脱贫攻坚，督促整改问题170余个。市直机关党组织强化责任担当，督促帮扶干部攻坚克难，聚力打好脱贫攻坚总决战。2019年度，我市19个定点扶贫先进单位、15名优秀驻村工作队队员获省委、省政府表彰。
不仅如此，面对市委提出的“走基层、解难题、抓落实”考题，市直机关工委第一时间抓落实，连夜草拟实施方案，积极筹备召开动员部署会、工作推进会，全市近6万名机关干部下沉一线纾困解难，深入基层82万余人次，帮助解决5.1万余个困难问题，59个重点问题提请市委、市政府和市级部门研究解决，为统筹推进疫情防控和经济社会发展、奋力夺取双胜利贡献机关党建力量。
…………
在一项项“考题”面前，市直机关党组织带头践行为民宗旨，将一个个考验转化为群众看得见、摸得着的实事，交出了人民满意的“答卷”。
大抓队伍建设，在锻造过硬队伍中提升机关战斗力
“系好賨州审计的红扣子”“阳光賨检·正义先锋”……翻看2020年市直机关党建品牌创建项目名单，即使只看党建品牌名称，也能很快猜出创建单位，因为他们都有一个共同点——党建与业务工作紧密结合。
破解机关党建与业务工作“两张皮”等难题，今年，市直机关工委坚持开展党建品牌创建工作，在市直机关35个创建单位中评选命名了市税务局“讲好春天的故事·绘制最大同心圆”等十大党建品牌，让党建品牌有特色、叫得响。
创建品牌只是载体和抓手，引领推动党建工作全面进步、业务工作提升效能才是目的。
因此，在创建党建品牌时，市直机关党组织统筹推进“五好党支部”创建、“党员积分制”管理、文化“五进”机关等工作，丰富品牌内涵，提升党员干部思想水平和综合能力，推动党建与业务工作融合发展，增强业务工作的活力与效能，让党建品牌可推广、能长效。
不仅如此，为了提升党员干部履职能力，市直机关工委大抓队伍建设，一手抓学习，坚持以训促学，分层次举办培训班，提升党务干部能力素质，修订完善《广安市直机关党务工作操作手册》、组织征订《机关基层党组织工作手册》等实用书籍，规范党务工作;一手抓纪律，出台文件、设置“硬杠杠”规范机关纪委工作，扎实开展“人民阅卷·广安行动”，进行机关作风问题专项巡查，依纪依规做好监督执纪审查调查工作，有力推动“光盘行动”落地落实。
在监管方面，抓好巡视巡察反馈问题整改，持续推进市直机关党建工作“灯下黑”问题专项整治，督促相关单位抓好巡视巡察反馈问题整改工作。扎实开展机关党组织书记抓党建工作述职评议考核，采取“清单制+责任制+时间表”方式，督促整改问题24个。同时，加强日常管理，指导基层党组织换届选举21个、补选33个，转接党员组织关系556人次。
(广安市直机关工委)