乐山市井研县机关党的建设始终以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务和根本职责，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力规范化标准化，高标准优化组织结构，高质量建设党建阵地，高素质培养干部队伍，高水平推进机关党建，着力破解机关党建“灯下黑”问题，推动井研机关党的建设全面进步、全面过硬。
以机构改革为契机，高标准优化组织结构。高标准推进机关党建“四个同步”建设，机构改革后，新设立机关党委15个，目前全县共设立机关党委30个，其中完成选举的机关党委26个，配置机关党委书记的机关党委23个，配置机关党委专职副书记的机关党委14个。调整优化机关党组织设置，新成立机关党支部35个，撤销机关党支部17个。创新开展党员家谱制作工作，收集核对全县机关1835名党员信息，同步梳理党组织架构，全面做到了组织架构清晰，每名党员喊得应。
以文化建设为依托，高质量建设党建阵地。召开全县机关党建示范点建设推进现场会，相关单位分管领导参加会议，确保党建示范点建设工作部署有效、推进有力。开展全县机关党建工作示范点建设评比验收工作，将35个党建示范点建设效果进行量化打分，将评比结果与本年度党建积分挂钩，切实压实工作责任。先后投入经费71.5万元，高质量打造“阵地规范、组织有力、作用突出”的标准化机关党建阵地15个、机关文化示范点5个和小支部示范点15个，营造了深厚的机关党建文化氛围，以点带面推进全县机关党建工作水平整体提升。
以“互学互鉴”为抓手，高素质培养干部队伍。将全县30个机关党委划分为6个组，由县委组织部牵头，以组为单位，组织机关党委书记、专职副书记开展“互学互鉴”活动77场次，结成老带新、先帮后交叉学习对子43个。举办“青年党员干部之星”暨第三届“微党课”评选比赛，在青年党员干部中营造比学赶超、人人争先的党建工作氛围。强化干部培训，召开机关党建工作业务培训会，对81名党务干部开展党建业务培训并开展结业考试，进一步提升党务干部素能。对34名拟发展对象进行党的基本知识培训和党性教育，严把党员“入口关”。
以主题教育为契机，高水平推进机关党建。开展主题教育文艺汇演、知识竞赛等多种形式的学习活动38场次，依托竹园烈士纪念园、熊克武故居、百里产业环线、大佛水库等现场教学基地开展现场教学262场次，增强党员干部责任感和使命感，推动主题教育入脑入心。狠抓问题整改。针对“8+8+4+3”问题，成立“青年党员突击队”“农技服务队”“就业宣讲团”“创卫服务队”等队伍121支，开展环境整治、送技下乡、就业宣讲等志愿服务活动376场次，深化问题整改。深入调查研究。深入开展机关党建工作调查研究，发放调查问卷500份，形成《新形势下提高机关党员干部政治能力现状及对策研究》调研报告，为提升机关党建工作水平提供了参考。
(井研县直机关工委)