党的十九大以来，成都市金牛区直机关工委认真履行全面从严治党政治责任，按照新时代党的建设总要求，通过“三个一遍”的方式方法，倒逼机关各级党组织压紧压实党建责任，从严从实整改问题，推动党建工作落地落实。
年初评估一遍“定责”。年初，根据上年度目标考核结果和新年度党建工作要求，机关工委召开专题会议对机关党建工作形势分析评估一遍，结合实际研究制定《党建工作要点》和《目标考核细则》，对全年党建工作提出总体目标，明确主要任务，进行责任分解，细化工作标准。在明确全年党建目标任务之后，按照党建工作“清单化+责任制”管理模式，督导机关各党组织将党建的重点工作、常规工作、创新工作进行细化分解，形成责任清单，明确工作内容、基本要求、责任主体和完成时限，实现党建任务具体化、责任明晰化，既确保机关各党组织干有目标、抓有手段，又保证机关党建每项工作有人管、每个环节有人问。
年中校核一遍“督责”。年中，按照“以查督责、以查促改”的思路，结合半年工作总结开展专项督查，加强对机关各党组织落实党建工作责任、开展党建工作情况的过程监管和动态监控。督查中坚持问题导向，不掩饰缺点，不回避问题，采取“逐项过堂、逐个过筛”的办法，帮助机关各党组织逐条对表党建工作要点、逐一对标目标考核细则，将清单销号情况认真“梳理、校核、完善”一遍，及时查漏补缺、纠偏正向、明责传压，敦促各个责任主体分兵把口抓好工作落实。
年终考核一遍“问责”。年底，开展机关党建工作目标考核，排出好中差，坚决给“说法”，并将考核结果与单位评优挂钩，有效解决党建工作“做好做坏一个样”“做与不做一个样”的问题。同时，将机关党组织负责人履行书记职责纳入目标考核范畴，采取“个人述评、领导点评、群众测评”的方式开展现场述职评议，对综合评价为“一般”“差”的进行约谈函询、限期整改，切实把刚性问责作为落实主体责任的重要保证，使其在“评优劣”中认清行政上的“一把手”更是组织上的“党代表”，自觉做到“两副担子”一起挑，“两个任务”一起抓，“两个轮子”一起转。
(金牛区直机关工委)