为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，6月6日，人力资源社会保障厅人事处党支部召开党员大会，通过案例警示、专题研讨等形式，强化党性修养，提升纪律意识，为新时代人社事业高质量发展提供坚强作风保障。厅党组副书记、厅长刘会英以普通党员身份参加会议。
会议深入学习习近平总书记在河南考察重要指示精神及中央党的建设工作领导小组部署要求，通报河北省三河市、湖北省黄梅县、安徽省宿松县违反中央八项规定精神典型案例。通过剖析违规吃喝、隐形变异“四风”问题等反面教材，教育党员干部深刻认识作风问题的政治危害，从思想根源上树牢纪律意识。支部党员结合思想和工作实际，围绕贯彻落实中央八项规定精神谈体会、找差距。大家一致认为，要把学习教育成果转化为行动自觉，在干部选拔任用、人事管理等工作中严守纪律红线，以严实作风服务保障人社事业高质量发展。
刘会英围绕“如何从警示教育中汲取教训”作了发言，强调了锤炼党性修养、筑牢思想防线、压实工作责任的重要性。会议指出，作风建设不是一蹴而就的，而是伴随终生的过程，永远都是进行时，没有完成时，要时刻保持警惕，以党性坚定克服人性弱点，以纪律严明破除人情干扰;思想防线真正要入脑入心，思想的滑坡是最大的滑坡，必须深刻领会、严格遵守中央八项规定精神，甄别违规行为，明确交往界限，做到心中有规矩，脑中绷紧弦;领导干部的率带作用很关键，要深刻汲取警示案例中领导责任缺位的教训，以身作则发挥表率作用，从厅领导班子做起，分级负责、分级管理、严管所辖，一级带一级、层层抓落实，确保责任落实到位、纪律执行到位。
会议结合人社部门职责，对人事处工作提出更高要求：强调人事部门作为“干部之家”，要提升政治站位与业务能力，练就识人选人的“火眼金睛”;要打造示范党支部，推动党建与业务深度融合，在服务干部成长、保障事业发展中彰显担当作为。
此次党员大会既是一次深刻的纪律教育，也是一次作风建设的再动员。下一步，人力资源社会保障厅人事处党支部将持续深化学习教育成果，以严实作风为人社事业发展提供坚实组织保障。
（人力资源社会保障厅人事处党支部）